街道半年的工作总结_7.docxVIP

街道半年工作总结　　金融街街道全面落实XX市和XX区第十次党代会精神，围绕“三区”战略目标，以科学发展观为统领，以和谐社会建设为目标，以迎奥运工作为契机，全面推动“安全、环境、服务、文化、数字”五大品牌建设，站在新起点，认清新街情，开创新局面，圆满完成上半年的工作任务，有力促进了金融街地区的和谐进步和各项事业发展。　　一、以作风建设为重点，加强领导班子和干部队伍建设　　(一)加强政治理论学习，全方位提高党员干部综合素质。从创新学习方式，完善学习服务，营造学习氛围、提升学习质量入手，划分了学习小组，规范了学习制度，做到学习有计划、有制度、有台帐、有记录、有检查，为每一名干部配备学习记录本。工委书记以加强干部作风问题为题讲了生动的党课，举办了学习贯彻全国“两会”精神的专题讲座，请专家为全体机关干部作了“打造服务型政府”以及国际国内形势、“荣辱观、价值观与领导干部政绩观”等报告会，提高了干部的认识，特殊的区位要求，必须以高品质、高标准、高起点的工作，推动地区和谐发展。　　街道制定了领导干部联系基层意见，在领导班子民主生活会前召开座谈会，听取群众意见，进行了汇总，做到有针对性的整改。制定干部教育培训工作安排及课程安排大纲，并按照大纲的安排实施培训工作。严格按程序完成了动员推荐、演讲答辩和谈话考察等完成民防科等6个科级岗位的选拔竟聘工作。　　(二)广泛开展“加强作风建设，促进和谐社会”主题教育活动。街道领导班子中心组学习把学习胡锦涛总书记的重要讲话作为理论学习的重要内容，同时开展了“八个一”活动，即：街道工委书记讲党课；先进事迹报告会；参观警示教育基地；举办主题征文比赛；地区廉政书画摄影作品展；组织“同迎奥运、共唱和谐”纪念中国共产党成立86周年文艺演出；编辑《金融街街道党风廉政制度汇编》和召开专题民主生活会。街道主要领导与分管领导、分管领导与科长、副书记与社区党委书记逐级签订责任书61份。把党风廉政建设责任制向社区延伸，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。进一步建立完善了街道“三重一大”等 11项党风廉政工作制度。　　(三)基层党建工作深入开展。一是制定基层党组织开展先进性建设示范点创建活动方案，在基层党组织中部署并组织开展创建活动。按照区委组织部要求，确定并上报先进性建设示范点4个，完成了区规定在“七一”对创建点工作进行展示的有关材料及2块展板具体内容。二是研究制定《金融街街道进一步推动规模以上非公有制企业建立党组织工作方案》，对辖区规模以上非公企业党组织现状和党员情况进行了调查摸底，建立了工作台账，召开了规模以上非公有制企业主座谈会，为推进非公企业党建工作进行沟通。成立了由8个企业，12名党员组成的“两新联合党支部”。三是按照区委要求，对街道先进性教育活动以来，长效机制的建立和制度落实及完善情况进行了自查，将自查情况和自查工作汇报制作成多媒体，接受了区委组织部的检查。　　二、以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的精神文明活动蓬勃展开　　在全地区广泛深入地宣传普及奥运知识、奥运理念，围绕实施“新北京、新奥运”战略，以奥运会倒计时500天、倒计时一周年及奥林匹克文化节、奥林匹克体育节等为契机，举办文艺演出、英语演讲、知识竞赛、社区运动会、公益劳动、“新北京、新奥运”主题文艺活动等文化活动。积极掀起全民迎奥运热潮的形式，挖掘街道特色，大力推广社保所干部设计的“奥运扑克”，街道拨专款请专业工作制作，在地区广泛发放，为在基层群众中营造迎奥运热烈氛围起到了很好的作用。　　进一步贯彻落实《XX区迎奥运文明行动计划》，成立领导小组，强化责任，更好地协调地区安保、交通、环境整治、景观建设、市政通讯、商业整顿、社区建设等七个方面的工作组及街道有关科室做好工作，以建设高水平的全国文明城区为目标，做好迎检自查，推动和谐创建活动。对八个方面建设110项任务按照相关科室进行指标分解。围绕“城乡携手迎奥运·共建文明京郊行”，推进先进单位与北京郊区村镇结对子工作，并于4月底开展机关干部“多背一公斤”快乐京郊行活动。为配合李大钊故居开放，组织地区居民参观故居加强爱国主义教育。在受水河小学举办了XX区“高扬爱国旗帜共奏和谐乐章”爱国主义电影进社区启动仪式。　　三、以服务群众为根本，和谐救助取得实效　　面对历史与现代相融、传统和时尚相伴、高端群体与低端群体并存的地区特色。街道工委办事处始终把统筹地区资源，促进共同发展、人民和谐进步视为街道的重要责任，努力为高端人群、低端人群开展双益服务，特别是致力于让包括老、困、残等弱势群体在内的所有人们能够享受到金融街高速发展的成果，达到 “在共享中共建、在共建中共享”。一方面采取政府直接救助，加大街道资金投入，扩大救助范围和标准，XX年春节期间街道投入73余万元慰问地区困难群体1835户、4459人。另一