物业管理人员素质修养.pptVIP

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  • 2018-07-04 发布于云南
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   物业服务企业 管理人员素质修养 主要问题 一.管理人员素质结构及素质修养提升的战略意义 二.管理者素质的个体修养途径 三.企业如何提升管理者的素质?  一.管理人员素质结构及素质修养提升的战略意义 想想看: 1.一般地说,提升管理人员素质有何战略意义? 2.站在本企业角度,你认为提升管理人员素质的迫切性何在 3.物业服务企业管理人员应具备哪些基本素质? 高海清董事长公司年会讲话 企业能否在日益激烈的竞争中立于不败之地,最终取决于企业是否形成让其他竞争者望其颈背的核心竞争力. 什么是物管企业的竞争力? 企业战略 项目运营 管理人员需要哪些基本素质? A 具备本行业和管理职位必备的职业道德操守和礼仪素养 B 对本行业.本企业的高度忠诚和管理者必须的良好心态; C 对本管理岗位职责与作业流程体系的高度熟悉与切实履行; D 具备管理人员必须的知识素养.综合能力与履行个人岗位职责必须的职业能力; E 履行岗位职责必备的良好身体素质. 二.管理者素质的个体修养途径 想想看: 站自己的角度,你认为应从哪些方面提升自身的管理素质呢? 管理素质提升的基本路径 应从哪些方面提升自身的管理素质呢? 第一,学习掌握本行业和管理职位必备的职业道德操守和礼仪素养 加强职业道德修养与教育

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