“三治三促”专项行动汇报的材料.docxVIP

“三治三促”专项行动汇报材料　　自今年4月份以来，镇党委扎实在全镇范围内开展“三治三促”专项活动，把“整治不作为、促精神提振，整治乱作为、促工作提标，整治慢作为、促效能提升”作为党风廉政建设、践行“三严三实”的重要抓手，取得了明显成效。　　一、强化领导，思想教育入脑入心。镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，镇相关部门负责同志为成员的领导小组和督查小组，制订出台了《镇“三治三促”专项行动工作方案》，在专项行动中，镇党委召开了专题会议三次，广泛进行宣传发动，在活动期间向各村（居）、镇直单位发放征求意见表，通过召开座谈会、个别交流等多种形式，从不同层面、不同角度广泛征求建议和意见，在全镇上下营造开展“三治三促”专项行动的良好氛围。　　二、明确职责，工作细化到个人。采取责任分解，落实“一岗双责”，在整治工作中，结合全镇工作特点，对镇三套班子成员、镇委镇干以及各村（居）党组织书记的责任进行细化分解，定岗定人，把责任落实到每一个处理环节，每个岗位。　　三、突出重点，明确整治内容。按照县委县政府的相关要求，在整治不作为上，重点解决敷衍塞责、不敢担当、尸位素餐等作风漂浮问题；在整治乱作为上，重点解决违规决策、以权谋私、滥用职权等错误履职问题；在整治慢作为上，重点解决推诿扯皮、消极怠工、监管不力等慵懒散拖问题。　　四、加大督查，严厉问责不手软。在全镇“三治三促”专项行动中，对发现问题或对问题整改不力的单位或部门，一律启动问责。自活动开展以来，已对头堡村干部侍权桂、戴竹富违反“三资管理”规定，对在村庄环境整治中工作不力的寿延、何庄、柿园、同心等4个村的支部书记以及镇分管领导分别给予严肃处理和问责。在专项行动中，全镇共处理了不作为、乱作为的党员干部11人，在全镇起到了有力的震慑作用。　　下一步，我们将进一步查找在“三治三促”专项行动中的不足问题，有针对性地加以整改，确保该项工作取得实实在在的效果。　　自今年4月份以来，镇党委扎实在全镇范围内开展“三治三促”专项活动，把“整治不作为、促精神提振，整治乱作为、促工作提标，整治慢作为、促效能提升”作为党风廉政建设、践行“三严三实”的重要抓手，取得了明显成效。　　一、强化领导，思想教育入脑入心。镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，镇相关部门负责同志为成员的领导小组和督查小组，制订出台了《镇“三治三促”专项行动工作方案》，在专项行动中，镇党委召开了专题会议三次，广泛进行宣传发动，在活动期间向各村（居）、镇直单位发放征求意见表，通过召开座谈会、个别交流等多种形式，从不同层面、不同角度广泛征求建议和意见，在全镇上下营造开展“三治三促”专项行动的良好氛围。　　二、明确职责，工作细化到个人。采取责任分解，落实“一岗双责”，在整治工作中，结合全镇工作特点，对镇三套班子成员、镇委镇干以及各村（居）党组织书记的责任进行细化分解，定岗定人，把责任落实到每一个处理环节，每个岗位。　　三、突出重点，明确整治内容。按照县委县政府的相关要求，在整治不作为上，重点解决敷衍塞责、不敢担当、尸位素餐等作风漂浮问题；在整治乱作为上，重点解决违规决策、以权谋私、滥用职权等错误履职问题；在整治慢作为上，重点解决推诿扯皮、消极怠工、监管不力等慵懒散拖问题。　　四、加大督查，严厉问责不手软。在全镇“三治三促”专项行动中，对发现问题或对问题整改不力的单位或部门，一律启动问责。自活动开展以来，已对头堡村干部侍权桂、戴竹富违反“三资管理”规定，对在村庄环境整治中工作不力的寿延、何庄、柿园、同心等4个村的支部书记以及镇分管领导分别给予严肃处理和问责。在专项行动中，全镇共处理了不作为、乱作为的党员干部11人，在全镇起到了有力的震慑作用。　　下一步，我们将进一步查找在“三治三促”专项行动中的不足问题，有针对性地加以整改，确保该项工作取得实实在在的效果。　　自今年4月份以来，镇党委扎实在全镇范围内开展“三治三促”专项活动，把“整治不作为、促精神提振，整治乱作为、促工作提标，整治慢作为、促效能提升”作为党风廉政建设、践行“三严三实”的重要抓手，取得了明显成效。　　一、强化领导，思想教育入脑入心。镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，镇相关部门负责同志为成员的领导小组和督查小组，制订出台了《镇“三治三促”专项行动工作方案》，在专项行动中，镇党委召开了专题会议三次，广泛进行宣传发动，在活动期间向各村（居）、镇直单位发放征求意见表，通过召开座谈会、个别交流等多种形式，从不同层面、不同角度广泛征求建议和意见，在全镇上下营造开展“三治三促”专项行动的良好氛围。　　二、明确职责，工作细化到个人。采取责任分解，落实“一岗双责”，在整治工作中，结合全镇工作特点，对镇三套班子成员、镇委镇干以及各村（居）党组织书记的责任进行细化