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上海东桥咨询有限公司 TRAIN THE TRAINER 培训培训师 课程目标: 明确企业培训师的角色地位和素质要求。 学习确定需求、组织准备设计课程等工作流程。 掌握授课技巧，控制课堂气氛，发动学员参与。 改变传统教育模式，掌握技能训练方法。 成为专业形象和专业表达的企业培训师。 自我介绍、课程期许（破冰） 我是谁，来自哪里，怎么记住我？ 我的培训背景、经历和特长？ 我对课程的期许、希望对我能有哪些方面的提升和帮助？ 自我介绍— 营销管理顾问、注册企业顾问师导师。 做过教师、工程师、记者、销售员、营销经理、培训经理。 12年累计成人教育训练经历。 为100多家企业机构提供培训服务。 授课经验超过3000课时，满意率超过85%。 培养内部培训师、组训近500人。 课程大纲 上 一、培训者角色与任务 （自我介绍发表） 第 午 二、成人学习方法 （即兴演讲发表） 一 下 三、确定培训需求 （命题演讲发表） 天 午 四、授课演讲技巧 晚 发表及