七匹狼酿酒有公司人事管理制度 14页.docVIP

行政管理中心- PAGE 1 -七匹狼酿酒有限公司人事管理制度 说明事项：公司一贯注重严格管理、规范要求，故该制度侧重于在“严”“规”的标准下促使广大员工不断规范自律，完善自我，以达到提高公司人事管理水平的目的。本制度包括：《员工考勤办法》、《员工行为规范》、《员工录用、异动及离职管理办法》以及《员工生活、作息及安全管理制度》共四部分。规范化、标准化、操作化是制订该制度的唯一基准，在因应了公司当前发展需要的基础上我们力求实用性、可操作性强，制订了的就必须要做到。望切实遵守执行。加强人事管理是我们今后工作的重点，完善人力资源的开发、培育储备、考核更是我们今后工作的重中之重，以求构筑我们的人才高地。制度永远是第一位的。七匹狼酿酒有限公司 总经理：二OO二年 月 日员工考勤办法1．目的及依据：为培育团队精神，增强公司的凝聚力，根据《员工手册》的有关规定，制定本办法。2．考勤时间 2．1．夏季：上午8：30—12：00，下午14：00—18：00； 2．2．冬季：上午8：30—12：00，下午13：30—17：30