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中国传媒业人力资源市场分析报告
中国传媒业人力资源市场分析报告 2003年可以说是中国传媒业风云激荡的一年,这一年里,中国传媒业经历了抗击非典、伊拉克战争、孙志刚案等等一系列对传媒业产生重大影响的事件,同样也是在这一年,中共中央、国务院及有关部门督促加快了中国传媒业改革的步伐,使中国传媒业迅速步入市场。为了促进中国传媒业健康、良好地向前发展,全面考察中国传媒业的人力资源状况,传媒英才网抽出人力物力,对在中国人才市场上起着重要作用的四家网站进行了数据统计,并对各方面信息进行了分析。 传媒人力资源市场数据统计与分析 2004年6月,传媒业人才需求比例相对中国整体人才市场比例较高 2004年6月份,中国传媒人才市场的需求量占整体人才需求量的比例比较高。据传媒英才网对于前程无忧网、中华英才网与智联招聘网北京地区招聘信息的统计,2004年6月份,北京人才招聘市场人才需求总数量为130270人,而同期北京地区对传媒类人才的需求数量为8876人,占总人才需求量的比例为6.706%,与2003年传媒产业占国民经济的比例0.8%(新华在线信息技术有限公司《2003年中国传媒报告摘要》)相比,传媒类人才的需求比例要高得多。 2004年6月份四大招聘网站的传媒人才需求数量统计 2004年6月份前程无忧网传媒类人才需求数量为3462人,占前程无忧网总招聘人数(45064)的7.682%,在此前的三个月内,前程无忧网上总职位数为9808个,其中传媒类人才需求量为364个; 2004年6月份中华英才网传媒类人才需求数量为1189人,占中华英才网总招聘人数(33356)的3.564%; 2004年6月份智联招聘网传媒类人才需求数量为1208人,占智联招聘网总招聘人数(51780)的2.333%; 与上述三大招聘网站相比,2004年6月份,专业化、行业化都要更高的传媒英才网上传媒类人才需求数量为3490人。 2004年6月份,传媒业内部,四大行业人才需求数量不同,程度不一,其中广告类人才需求数量最大 报纸杂志行业 2004年6月份,报纸杂志行业人才需求量统计: 前程无忧网报纸杂志类月度人才需求数量为213人 中华英才网报纸杂志类月度人才需求数量为122人 智联招聘网报纸杂志类月度人才需求数量为367人 报纸杂志类人才总需求为702人,占三家网站传媒类人才需求量的12% 报纸杂志业人才需求 1、析数量最少 2、由于内容为王理论的影响,越来越多的报纸杂志越来越重视报纸杂志的采编质量,在这种情况下,报纸杂志行业人才虽然需求仍然以记者、编辑为主要需求对象,但对应聘者的要求越来越高,越来越需要优秀的传媒人才 公关、广告业 2004年6月份,公关广告行业人才需求量统计: 前程无忧网公关广告类月度人才需求数量为1499人 中华英才网公关广告类月度人才需求数量为421人 智联招聘网公关广告类月度人才需求数量为514人 公关广告类人才总需求量为2434人,占三家网站传媒类人才需求量的41% 公关、广告业人才需求分析 1、量在四大传媒行业中,需求数量最大 2、公关、广告业人才需求以广告、设计、创意、策划类职业人才需求量最大 随着中国公关、广告业专业化、职业化的发展趋势,公关、广告业对广告人才的专业化、职业化要求越来越高 广播影视行业 2004年6月份,广播影视行业类人才需求量统计: 前程无忧网广播影视类月度人才需求数量为356人 中华英才网广播影视类月度人才需求数量为367人 智联招聘网广播影视类月度人才需求数量为199人 广播影视类人才总需求量为922人,占三家网站传媒类人才需求量的16% 广播影视业人才需求分析 1、不大,这种需求与中国广播影视行业的相对稳定有关,因为我国党和政府对广播影视行业的舆论管制相对较为严格,民营资本很难进入广播影视市场,因而短期内我国广播影视行业人才流动量不会太大。 2、广播影视业人才需求以专业制作人员,如摄影、制作等专业人才为主要对象,广播影视业市场专业性人才要求数量高,这与是科技的进步、传媒业发展的趋势相符合的。 图书出版行业 2004年6月份,图书出版行业类人才需求量统计: 前程无忧网图书出版类月度人才需求数量为1394人 中华英才网图书出版类月度人才需求数量为279人 智联招聘网图书出版类月度人才需求数量为128人 图书出版类人才总需求量为1801人,占三家网站传媒类人才需求量的31% 图书出版行业人才需求分析 1、编辑、文案、版面设计、市场类人才为主要需求方向,这种需求是与我国图书出版业的市场化程度密切相关的,由于民营资本与国外资本进入图书出版市场,图书出版业竞争加剧,出版物能不能适应市场需求,与编辑的选题密切
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