街道农村基层党风廉政重点的工作计划.docxVIP

街道农村基层党风廉政重点工作计划　　各村(社区)、企事业单位党组织：　　加强农村基层党风廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证，对加强基层政权建设，巩固党的执政基础，密切基层党群干群关系具有十分重要的意义。为深入贯彻党的中央纪委十八届五次全会和市纪委十四届五次全会精神，进一步加强我街道反腐倡廉建设，经街道党工委研究，现将我街道XX年农村基层党风廉政和惩防体系建设重点工作计划制定如下：　　一、加强农村基层党风廉政建设的总体要求　　1、指导思想。深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面履行党章赋予的职责，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以严明党的政治纪律为重点的纪律建设，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善具有城东特点的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断提高反腐倡廉建设和作风建设科学化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明，为建设社会主义新农村提供政治、组织、纪律、作风保证。　　2、工作目标。使广大党员干部宗旨意识和廉洁自律意识更加牢固，群众民主参与的渠道更加畅通，公共权力的运行更加规范，党群干群关系更加密切，农村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用更加明显，预防农村党员干部违纪违法的机制更加完善。各项工作进入规范化、制度化的轨道。　　3、工作原则。根据我街道实际，着眼长远，立足当前，重点围绕农村经济发展和社会稳定，服从和服务于社会主义新农村建设这一大局，解决当前农村基层党风廉政建设的突出问题，从农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，认真解决损害农民群众利益的各种问题。　　二、推进廉政文化建设,不断增强党员干部廉洁自律意识。　　1、强化街道、村干部为重点的反腐倡廉教育。坚持党委中心组理论学习制度、领导干部讲党课制度和机关干部的每周学习日制度，坚持和完善书记主任例会制度和农村党员干部的党员活动日制度，深入持久地对街道干部和村主要干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，加大理想信念和社会主义荣辱观教育，思想道德和作风教育、党纪条规和法律法规教育，开展以树立正确权力观为重点的主题教育。　　2、建立农村基层党员干部教育体系。发挥街道基层党校教育的主渠道作用，实现干部培训和反腐倡廉宣传教育工作经常化、制度化，建立农村基层党员干部分级教育体系。街道党工委重点抓好街道干部和村级班子成员的党风廉政教育，村党支部负责全体党员和其他党员干部的党风廉政教育。重点要实施“五个一”，即：街道党工委每一次干部会必谈廉政建设和作风建设；对村级班子成员每年集中进行一次党风廉政教育；街道纪工委对村干部任职前进行一次廉政教育谈话；街道驻村干部每年对全体党员、建党对象上一次党风廉政教育为主题的党课；村党支部每月组织全体党员干部、建党对象过一次组织生活会。　　3、扩展教育平台，推进廉政文化进农村。通过廉政宣传栏、廉政电教片、廉政广告栏（牌）和编演文艺节目、开展廉政文化书画展等多种形式宣传廉政文化，在农村基层党员干部中营造以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。在寀卢村、斯村、单良、和堂村建设集新闻、教育、娱乐为一体的远程教育文化广场，使廉政文化真正走进千家万户，不断拓宽农村廉政文化建设新领域，营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。　　三、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。　　把党风廉政建设责任制延伸到村，街道党工委与下属各支部签订党风廉政责任书。按照工作计划对党风廉政建设和惩防体系建设的责任进行分解，明确责任领导、责任单位、责任人和配合部门。各班子成员对自己线上所分管的党风廉政建设和惩防体系各项管理监督体制机制落实情况、任务计划、责任分解工作的实施和开展情况进行全过程监督检查。严格责任追究，完善考核办法，在年底，结合村干部在年初作出的创业承诺和廉政承诺，进行述职述廉，并实行述廉报告公示制度。接受辖区所在村民代表及服务对象的评议监督，接受民主评议，评议结果作为村干部年终考核的主要内容。街道党工委将根据评议结果对村干部作出嘉奖、诫勉谈话、扣除考核奖金直至党纪政纪处理。　　四、加强制度建设，进一步规范村级组织运行机制。　　1、规范和完善村重大事务民主决策的工作制度，加强对“五议二公开”实施情况的监督和检查，进一步提高决策的透明度和准确性。　　2、规范和完善村级财务监管机制，深入推进村务监督委员会规范化建设，建立健全农村“三资”管理，村级财务实现双印鉴管理，村财务支出执行村务监督委员会审核签字制度。　　3、规范和完善村务公开制度，使村务公开不流于形式。　　4、全面推进“廉洁村务”建设，深化村级便民服务中心规范化建设和三务公