街道办事处工作总结和工作思路.docxVIP

XX年街道办事处工作总结和XX年工作思路　　XX年，汪家拐街道党工委、办事处在区委、区政府的领导下，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，紧紧围绕“五星品质” 建设“五新青羊”的工作目标，查找问题，扎实整改，抓好发展，使辖区各项建设全面发展。截至目前：受省级机关部门表彰1次，市级机关表彰3次，区委、区政府表彰4次，区级机关、部门表彰15次。现将有关情况汇报如下。　　一、以强化服务和项目建设为重点，积蓄辖区经济持续发展后劲　　(一)主要经济指标完成情况。预计全年完成财税收入地方实得20300万元，完成全年目标进度的100%;税源建设目前完成477个，完成全年目标进度的159%;固定资产投资目前完成亿元，完成全年目标进度的%;限额以上商业企业个数完成2个，完成进度100%;两税代征目前完成1025万元，超额完成全年工作。　　(二)推动项目建设，扩大投资，确保经济平稳较快增长。全力推进13个重点项目。重点开展了领地中心建设促进工作;加快联勤部项目;改造金河路地块，建设多功能商业综合体;中医药大学地块将引导项目增加底商面积、增加商业载体。完成了省人艺搬迁工程和3508厂地块改造项目及“新世纪妇幼医院”改建项目。　　(三)夯实招商，加快产业升级。以发展商务商贸金融类企业为招商引企重点，招大引强，发展总部经济。一是加强对企业的走访服务，引进“时尚购物中心”、“海尔社区店”等合作企业。二是紧密物业联盟，对宏达、城市之心、尊城国际等楼宇提供全方位的服务，重点引进总部企业和金融商贸企业。　　二、以党的群众路线教育实践活动为载体，践行“三严三实”要求，全力抓好落实　　开展党的群众路线教育实践活动中，汪家拐街道党工委严格按照中央省市区委要求，认真谋划扎实开展，活动取得良好效果，党工委书记米兰佳同志在XX市召开的全市群众路线教育实践活动推进会上作经验发言。　　(一)活动初期。以街道党工委书记米兰佳同志为组长。成立指导小组，制定了《汪家拐街道党的群众路线教育实践活动实施总方案》及7个分方案。同时，依托各种网络平台共享学习信息，书记带头参与讨论、带头讲党课，组织全体干部观看教育纪录片、集中学习12次。在落实“一岗双责”中班子成员带头落实网格化责任，建立了机关干部结对帮扶困难群众的机制，通过街道网格化信息管理平台收集处理居民群众诉求4235条。工委先后多次召开专题会议，对收集的每个问题，严格责任划分，由分管领导牵头，指定科室落实责任人并限时完结。　　(二)专题民主生活会阶段。街道班子成员之间开展谈心谈话60余次，下社区征求意见160余条;在撰写对照材料时，先后经过了3轮较大变动和15次修改，最终才形成了符合基层实际的对照检查材料。　　(三)落实责任整改阶段。及时召开了党工委扩大会，召集各科长对班子剖析材料中找出的问题进行研究制定出79条制度，其中破旧立新的有25条，在原制度上修改和完善的有54条;党工委整理问题清单37条，成员人均7条，制定整改措施，定人定责，明确完成时限，形成了整改台账，解决一个，销号一个，并向群众公示，接受群众监督。　　三、以推进队伍建设良好发展为重点，强化责任落实　　(一)加强社区人才队伍建设。完善“社区后备人才”储备库建设。通过“社区推荐、群众评议、领导小组考核、党工委审议”四原则，从中选拔和培养社区后备人才，在储备库中的6名优秀社区人才，目前，已有4人被选为党委委员、纪检委员等岗位发挥重要作用。　　(二)认真做好扩大党建工作覆盖面和党员发展工作。汪家拐辖区院落党小组由原来的46个增加为145个，“两新”党组织20个，在此期间还集中整顿了辖区4个软弱涣散基层党组织。今年申请入党人员共53人，培养入党积极分子17名，新发展党员2名。　　(三)正风肃纪方面。自群众路线教育实践活动开展以来，以整治“四风”问题为导向，加强了对街道工作人员的监督力度，并聘请第三方测评机构，对办事处、社区工作人员的工作情况进行暗访，发现一起整治一起。今年纪工委查办两起案件，分别是汪家拐服务大厅社保窗口工作人员在岗不履职的处理和党员涂维清违法乱纪，开除其党籍的处分。　　四、以社会管理创新为切入点，紧贴群众需求，维护辖区良好秩序　　(一)深化城乡环境治理工作，努力提升辖区人居环境。按照“大城市细管理”的工作要求，开展“七乱”治理工作，今年完成辖区老旧院落自来水摸底和出入通道调查、核实工作;9月份，城管科完成了辖区街面清扫保洁工作量的核定工作，进一步加强长效机制建设，加强对清扫保洁工作的标准化、制度化、规范化管理，积极做好文明城市复查工作。城管执法中队严格落实网格化管理，将辖区街面规划出18个责任网格，将日常工作细化到每条街道，责任落实到人，全面实行定人、定岗、定责管理模式，取得了良好的效果。进一