管理学-第5-6章.pptxVIP

管 理 学——原理与方法（第六版）主编 周三多陈传明 贾良定（复旦大学出版社）主讲教师 ： 李 博微信：c130000第五章 管理道德与社会责任第一节 企业管理为什么需要伦理道德第二节 几种相关的道德观第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素第四节 改善企业道德行为的途径第五节 企业的社会责任第一节 企业管理为什么需要伦理道德伦理——是指在处理人与人，人与社会相互关系时应遵循的道理和准则。企业管理之所以需要伦理道德，不只是因为现代业的经济运行面临诸多伦理困境与道德风险，更不是因为伦理道德作为有效的文化工具可以帮助企业更好地达到经济目的，最根本的是，伦理道德是现代企业的核心价值构件，具有特殊的管理意义和文明意义。一、伦理、道德的文化真义及其管理学意义1、企业不仅是一个经济实体，而且首先并且更重要的是一个伦理实体伦理：是指在处理人与人，人与社会相互关系时应遵循的道理和准则。伦：次序之谓也。理：道理和准则伦理实体：伦理性的共同体。伦理实体的三种基本形态：家庭、民族、市民社会。企业是市民社会的一种具体存在形态。2、在企业管理中，伦理的要义就是个人作为“组织人”或作为企业的成员而行动伦理关系：个人与共同体的关系伦理行为 ：个人作为共同体的成员而行动，并以共同体为行为的目的和内容，即所谓家庭成员与民族公民。3、伦理的真谛是个人的单一性与共同体的普遍性的统一如何达到统一？德：个体将共同体的普遍