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- 2018-07-04 发布于贵州
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绿化局机关年度政风行风建设的工作计划
绿化局机关年度政风行风建设工作计划 局机关各科室、局属各单位、xx环境发展公司: 为全面贯彻xx市绿化和市容管理局和区政府纠风工作的总体部署和要求,扎实推进局系统政风行风建设工作,不断提升市民群众满意度,特制定本计划。 一、总体要求 贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、九届区纪委三次全会和市绿化市容系统纠风工作要求,坚持以人为本、关注民生,标本兼治、纠建并举,着力解决损害群众利益的突出问题,进一步规范行政行为,改进工作作风,提升队伍素质,不断提升政风行风建设水平和市民群众满意度。 二、工作目标 以岗位建设为核心、服务能力为关键、市民满意为标准,强化行业文明建设,提升管理服务执法水平,推动政风行风建设在巩固中有提高,在工作中有创新,实现“筑底牢固、稳中求进,服务民生、提升市民群众满意度”的目标。 三、主要任务 1、落实重点工作,推进行业建设。扎实推进局XX年政风行风建设工作三项重点工作,一是进一步强化机关干部联系服务基层工作,切实转变机关干部工作作风;二是加强中小道路市容环境综合整治,解决群众反映的突出问题;三是改造社区公园4座,推进环卫公共服务设施建设工程,努力为民办好事、实事。 2、坚持问题导向,开展自查自纠。在切实抓好XX年测评反映问题整改落实的同时,认真开展“三查三纠”活动,即查投诉处理“三个二”机制落实情况,纠正办事推诿拖拉;查窗口文明服务,纠正态度粗暴冷漠;查管理、作业和执法程序,纠正办事效率低下。通过岗位自查、市民巡查、领导检查等形式,查找问题、分析原因,做到即知即改。 3、深化专项治理,规范行政行为。巩固公车改革、违规收送礼金礼券购物卡、清理整顿“小金库”、清理达标表彰和规范庆典论坛研讨会活动等专项治理工作成果,健全长效机制,防止问题回潮。进一步抓好其他社会关切、群众关注热点难点问题的专项治理。 4、关注民生民意,兑现服务承诺。按照推出的便民利民措施和向社会的公开承诺,狠抓承诺兑现,做到守信践约、规范服务、遵守纪律,主动接受群众监督。 四、具体措施 1、狠抓责任落实。进一步完善政风行风建设领导体制和工作机制,按照“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的工作原则,层层分解责任、细化目标任务。切实将政风行风建设工作摆上重要位置,纳入工作重点,与其他业务工作同研究、同部署、同推进、同检查、同考核,确保年度工作目标任务全面完成。 2、固化长效机制。健全完善机关干部定点联系服务基层工作制度;固化局政风行风建设推进会、通报会、专题会议制度,基层队、所每月联系服务社区居委工作制度,每年7月、10月政风行风座谈会制度,确保计划执行到位、职责履行到位、制度落实到位。 3、深化品牌服务。紧扣3·12植树节,夏令热线,“七一”建党纪念以及生活垃圾分类减量,美化家园、喜迎新春等主题,每季度组织开展“绿化市容·城管执法进社区”主题实践活动,宣传法律法规、协调解决突出问题,切实为基层办实事、解难事,打造服务品牌,提升行业知晓度、美誉度和社会公众满意度。 4、强化内教外宣。结合不同类别、不同层次、不同岗位,有侧重的开展各类教育培训、练兵比武活动,不断提高管理、执法和作业水平。充分发挥宣传舆论导向引领作用,抓好政风行风工作的信息报道,宣传好绿化市容、城管执法工作中的典型事例和先进人物,帮助社会各界更好的了解局系统的工作,激发社会公众共同参与、共同维护市容环境的积极性和主动性。 5、完善监督考核。把监督检查作为推动工作、提升效能的重要手段,健全内、外部监督机制。聘请新一轮(XX-XX)政风行风监督员,加大巡查和暗访工作力度,不断增强监督检查的针对性和实效性。继续围绕“三个二”诉求处置机制,对承诺兑现情况开展效能监察。落实对监督检查结果的运用,凡因管理不当,被新闻媒体曝光、明察暗访发现、市民投诉查实,且造成较坏影响的,党政领导须作出书面检查,并取消单位或直接责任人的评优评先资格,进行通报批评,直至行政处罚,追究直接责任人的责任。 五、计划安排 XX年局政风行风建设工作主要分三个阶段进行,即:宣传发动、推进落实、总结提升。 1、宣传发动阶段(2—3月)。召开局XX年政风行风建设工作推进会,部署年度工作任务,签订目标责任书。各单位(部门)结合实际,分解责任、细化目标,制定本单位政风行风建设工作计划,并于3月30日前将本单位《XX年政风行风建设工作实施计划》报局政风行风建设工作领导小组办公室(局纪监室)备案。 2、推进落实阶段(4—10月)。一是开展自查自纠活动;二是通过媒体宣传、教育培训等形式,对内“树形象、强素质、聚人心、促发展”,对外宣传绿化市容工作成效。三是依托定点联系、进社区、座谈会等形式广泛开展联系服务基层活动。四是对市、区政风行风调查实例、“三定”
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