检察院基层组织建设示范点先进的材料.docxVIP

检察院基层组织建设示范点先进材料　　xx检察分院现有干警56名，其中党员40名，党总支下设2个机关支部。近年来，分院党组坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设带动队伍建设，把党建工作渗透到检察工作的全过程，使检察机关党建工作与发挥法律监督职能相互促进，相得益彰。xx检察分院副检察长王晓忠被高检院授予“全国检察机关百名优秀侦查员”称号，被自治区检察院授予“十佳检察官提名奖”、荣记个人一等功，xx检察分院原纪检组长司建新被最高人民检察院授予“全国检察机关纪检监察工作先进个人”称号，被自治区检察院授予优秀党务工作者称号等等。这些成绩的取得，得益于找准了党建工作与检察业务的切入点、落脚点，做到了“党的建设”与“检察业务”两手抓两促进。　　加强班子建设 发挥带头作用　　分院坚持以领导班子建设带动队伍建设，要求班子成员讲政治、强修养、保廉洁、勤学习、重团结、多宽容、善协调、富激情。一是抓好党员队伍思想政治建设和业务能力建设。坚持机关党组织支部学习制度，以学习政治理论、业务知识为重点，通过主要领导讲党课，广大党员交流发言、座谈、讨论、撰写心得体会等方式，努力提高班子的决策水平和执行能力。二是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，在分工上发挥好各自长处，优势互补，团结协作，充分发挥班子的整体优势，议事能充分发表各种意见，又能集中正确意见果断决策。三是定期召开民主生活会，在机关党员中认真开展批评与自我批评，积极开展健康的思想斗争，确保民主生活会的质量。四是率先垂范，以身作则。班子成员带头树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，切实起好表率作用。　　加强队伍建设 提升整体素质　　分院党组织以争创学习型机关为契机，打造队伍专业化水平，鼓励干警积极参加各种形式的学历教育及培训。大力倡导续本读研，目前分院有硕士3人，学士13人，本科生52人。大力推进检察技能培训，先后有240人次参加了高检、区院组织的业务培训和自治区、党校、行政学院举办的专题培训。积极配合分院党组大力扶持司考前集中培训，有12人通过司法考试，取得资格。大力推动外出学习研讨考察，6人参加了研讨会或论坛，300余人次外出学习考察。纪念建党90周年期间，结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，组织全体党员赴延安、西柏坡集中接受红色教育;组织全院干警开展了向全国模范检察官张章宝同志、全区模范检察官孟志春同志学习的教育实践活动，是党员干警学有目标，做有方向;激励干警参加竞赛活动，不断创新、丰富文化活动形式和内容，文艺汇演、体育运动会以及才艺展示，有效地引导了全体党员的广泛参与。同时，加强规范化建设，在党员干警中提出把好三条线：严守底线，不因疏忽失误致使手续不全、程序不当甚至超越权限、时限执法办案引起上级院通报批评、当事人涉检上访;严禁逾越红线，不因错捕错诉引起司法赔偿;严禁碰撞高压线，不因徇私枉法、贪赃枉法以及其他涉嫌违纪违法行为被追究党纪政纪检纪乃至法律责任。坚持党员干警执法“六必”，即办案必细、程序必严、证据必足、定性必准、强制必慎、有错必纠，强化了尊权意识、文明意识、平等保护意识，打造出了一支忠诚、文明、廉洁、奉献的人民检察队伍。　　　　加强制度建设 夯实事业根基　　坚持把制度建设作为一项重要的基础性工作，不断完善和创新规范化管理制度以及“三会一课”制度，做到有章可循、有规可依，使党组织的活力明显增强。一是健全组织领导机制。实行党组领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的领导机制，落实了领导干部“一岗双责”抓党建的工作责任制，院班子成员带头参加机关党组织的活动，带头讲党课，带头过双重组织生活。二是健全创先争优机制。积极鼓励院里2个党支部结合工作实际，最大限度地调动机关党员、干警的工作积极性，激发他们的工作热情，求真务实地开展工作。对各党支部的创新工作，及时总结好的经验做法，从而促进分院机关党建工作的整体提升。三是制定各种制度。建立完善办案流程管理制度、办案质量考评制度、执法责任制度、错案追究制度、党组议事制度、检委会仪式制度等规章制度。积极推动权利告知卡、廉洁自律卡、回访监督卡等“一案三卡”制度的落实和对办案人员实行全方位立体监督，切实维护当事人的合法权益，确保依法办案、文明办案、规范办案、廉洁办案。　　检察文化建设，树立品牌形象　　机关党总支积极配合院党组抓好文化育检工程，从其所蕴含的检察官群体的检察意识、检察理念、检察技能、知识修养、道德操守、精神追求、行为方式等一系列的职业涵养、职业气质及职业氛围等丰富内涵，指出文化育检就是要在广大党员干警中育精神、育人才、育机制、育形象，文化育检就是要以社会主义核心价值体系为指导，以牢固树立社会主义法治