街道年度的工作总结_6.docxVIP

街道年度工作总结　　20**年，在区委、区政府的领导下，紧密结合实际，围绕“三区”发展战略，抓住街道合并整合的机遇，创新工作思路，加强领导班子建设及干部队伍建设，着力打造责任型、服务型街道，创造良好社会经济、治安、生活环境，建设新型和谐社区，街道各项事业取得显著成绩，有力推动金融街地区政治、物质、精神三个文明的全面发展。　　一、加强领导班子和干部队伍建设，提高基层执政能力　　深入学习党的十六次四种全会和胡锦涛同志在北京基层考察工作时的讲话精神，贯彻市第五次城市管理会议精神，联系实际，注重调研，深化认识，理清思路。街道中心组围绕“加强和改进领导班子建设”、“加强基层组织建设”等问题进行研讨，创新中心组、机关干部政治学习的形式，把学习同深入社区搞调研相结合，针对问题现场办公。采取了集中授课、专家辅导、参观、座谈和撰写心得体会等形式加强机关政治学习，提高学习的针对性和实效性。　　今年区委区政府做出了街道区划重新调整的重大举措，在两个街道（原二龙路、丰盛街道）合并成立金融街街道过程中，我们抓住机遇，迅速整合，班子同大家一起以大局为重，以诚相待，相互尊重，相互学习。取长补短，相互补台，增进友谊，带好队伍。本着公平合理、以人为本、立足长远的原则，推进科室合并以及科级干部的调整，进展顺利，做到稳定有序，平稳过渡。　　认真落实区人才和组织工作会议精神，制定措施优化结构。增强干部队伍素质，严格按公平、公正、民主的程序，推荐10名处级后备干部和选拔任用了22名科级干部。举办科长以上干部和党员、积极分子培训班，推动学习型组织的实施，提高为民服务的能力水平。　　学习贯彻《两个条例》，遵守中央提出的“四大纪律八项要求”。加强干部廉洁自律。从责任分解，责任考核，责任追究“三个环节”入手，做好责任制的落实和延伸工作。党政一把手带头履行“一岗双责”规定，做到“五个亲自”，副职做到“三个抓好”，科长做到“两个落实”。召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持对新任科级以上干部廉政谈话制度。开展争做求真务实、廉洁自律表率“五种人”的特色活动，采取“七个一”的形式开展党风廉政建设主题教育月活动。进一步促进机关作风的转变，涌现出许多廉洁奉公的好人好事。如：李士三、牛树凌、谢明、郝景等同志分别拒收并上交新科移动车载、宝石戒指、洗车卡、美容卡、烟酒等价值约33000元的物品，刘明同志拒收现金1000余元。各级干部、各科室拒吃请等的就更多。收到群众的表扬信23封，锦旗7面。　　推行全程办事代理制，将31项全程办事代理工作进行梳理公示，将办事程序、时限、责任人等内容印制成小册子向居民发放。积极组织学习《行政许可法》，组织考试并抓好落实。实施工程建设及重大资金使用的审计制度。　　加强对外宣传报道，打造沟通平台。据不完全统计，今年共在各大媒体报刊上刊登新闻稿件86篇，电视新闻20多条。内部刊物《社区通讯》已出10期。　　二、发挥社区党组织的核心作用，夯实社区工作基础　　认真贯彻区委《关于进一步加强社区党的建设的意见》，不断增强社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。落实基层党组织“十个一”基本工作内容和党员 abc分类管理要求。调整街道、社区两级党建工作协调组织，召开街道党建和社区党建协调委员会工作会议。建立社区党员工作站，并挂牌服务，明确了党员的服务职责，签订了帮困协议书。党员志愿者服务队开展的有声有色。加强社区党组织建设的调研，完成调研稿件14篇，规范了社区党组织基础档案。开展了社区无职务党员设岗定责工作。东太平街和温家街等社区党总支接受了区委的检查，受到了好评。结合民主评议党员，在社区党员中开展了“离岗不离党，保持共产党员先进性” 教育活动。　　深化非公经济组织党建工作。选派近百名调查员，走访调查驻地单位几百家，对地区各个行业的流动党员进行了全面的调查摸底。重新确定了非公经济组织党建联络员及其职责。成立街道“流动党员党支部”，使流动党员最大限度的纳入党组织的管理之中。　　社区居委会认真推行“议行分设”机制，继续深化居委会“一居一特”工作。在丰汇园等3个社区开展了社区评议委员会试点工作，完善社区的民主监督机制，畅通监督渠道，成立社区财务结算中心，初步实现社区“四自”原则，逐步实现社区民主自治。　　做好地区防控非典、“禽流感”工作，向地区单位和社区居民深入宣传防疫知识，全地区未发生重大疫情。　　深入开展文明礼仪教育活动。召开“大学生志愿者文明礼仪宣讲进社区”启动仪式。在地区广泛开展 “三个一”的评比和实践活动。发动地区近五千人参加XX市、XX区文明礼仪知识测评答卷。推动创建老龄示范街区工作，率先在全区成立了老年人协会，代表XX区接受了XX市老龄委创建工作的检查验收。开展了“博爱助学”进家门活动。通过“春风颂”在政协广场拉开了XX区“扶贫济困春风行动”