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2018-07-04 发布于河南
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基本法实例展示.ppt

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初桂芹标保16500 初年度佣金 16500×22% = 3630×80%=2904 新人责任津贴达到 3000 = 2000 合计 = 4904 曲永霞标保17335 初年度佣金 17335×20% = 3467 新人责任津贴达到 3000 = 2000 合计 = 5467 张华顺标保10292 初年度佣金 10292×20% = 2058.4 新人责任津贴达到 1800 = 1200 推荐奖 3467×10% = 346.7 个人月度津贴 2058×12% = 247 专业月度奖 2058×6% = 123.5 架构奖 + 财补业务主任+实动 = 2000 伯乐奖 = 400 合计 = 6375.6 于培娟标保 50492 初年度佣金 37610×22% = 8274 12882×20% = 2576.4 共10850 新人责任津贴达到 3000 = 2000 推荐奖 23200×10% = 2320 个人月度津贴 10850×25% = 2713 主管责任底薪 34050×10% = 3751 营销管理奖 23200×30% = 6960 架构奖 + 财补营销经理 +实动= 4000 直辖组辅导津贴 37517×11% = 4126 直辖组年终奖暂时 = 525 个人年终奖暂时 = 543 合计 = 37788 * 营销顾问高级营销顾问专业层营销经理层分区及总监层推荐奖金新人责任津贴新人晋升奖续佣RYC 首佣FYC 长期服务奖养老金补贴伯乐奖推荐奖金个人年终奖个人月度津贴续保奖金续佣RYC 首佣FYC 长期服务奖养老金补贴伯乐奖推荐奖金个人年终奖专业月度奖个人月度津贴续保奖金续佣RYC 首佣FYC 长期服务奖养老金补贴直辖组年终奖直辖组辅导津贴主管责任底薪管理育成奖营销管理奖营销发展奖伯乐奖推荐奖金个人年终奖个人月度津贴续保奖金续佣RYC 首佣FYC 5项收入 9项收入 10项收入 15项收入 20项收入长期服务奖养老金补贴总监职务津贴总监管理津贴分区管理津贴分区年终奖分区职务津贴直辖组年终奖直辖组辅导津贴主管责任底薪管理育成奖营销管理奖营销发展奖伯乐奖推荐奖金个人年终奖个人月度津贴续保奖金续佣RYC 首佣FYC 薪资结构营销顾问待遇初年度佣金续年度佣金新人责任津贴晋升奖金推荐奖金高级营销顾问待遇初年度佣金续年度佣金新人责任津贴推荐奖金伯乐奖金续保奖金个人月度津贴个人年终奖金业务主任初年度佣金续年度佣金续保奖金推荐奖金伯乐奖金个人月度津贴个人年终奖金专业月度奖营销经理待遇初年度佣金续年度佣金推荐奖金伯乐奖金续保奖金个人月度津贴个人年终奖金主管责任底薪直辖组辅导津贴营销管理奖营销发展奖管理育成奖金直辖组年终奖 *