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做好汽车士官短期培训几点思考 　　【摘 要】短期培训是士官教育的重要组成部分，是提高士官队伍能力素质的重要手段；在分析汽车士官短期培训特点的基础上，对做好汽车士官短期培训提出了几点思考和建议。 　　【关键词】汽车士官；短期培训 　　短期培训作为士官教育的重要组成部分，是提高士官队伍能力素质，提高汽车部（分）队保障能力的重要手段。汽车士官短期培训，也可称为汽车士官任职教育培训（简称汽车士官任职培训）。目前士官短期培训尚处于起步和完善阶段，研究如何做好士官短期培训工作具有重要的现实意义。 　　一、汽车士官短期培训的目的 　　汽车士官短期培训的目的是培养掌握相应专业新理论、新知识，具有相应的指挥、管理、维修、教学和组训等能力，适应汽车分队建设和运输保障发展需要，胜任汽车分队、维修分队、司训机构等不同岗位工作的士官。 　　二、汽车士官短期培训的特点 　　与士官大专、士官中专、士官高等职业技术教育相比，汽车士官短期培训除了具有汽车士官教育共性的特点外，还具有汽车士官短期培训所特有的特点。 　　（一）培训具有岗位指向性 　　汽车士官短期培训具有明确的岗位指向性，职业特色突出。参加短期培训的士官都是为了能够更好的胜任所从事的现有岗位或将要从事的岗位而到院校充电加油，需要学习的内容基本上都是所从事岗位急需的新知识、新理论、实践技能和相应的指挥管理能力。 　　（二）培训时间紧要求高 　　汽车士官短