市司法局半年工作讲评会上的汇报的材料.docxVIP

市司法局半年工作讲评会上的汇报材料　　在县委、县政府的领导和上级司法行政部门的指导下，全县司法行政系统围绕中心、服务大局，加强基层基础建设，提高队伍素质，不断转变工作作风，紧扣构建和谐这一目标，充分发挥职能作用，为深入推进平安汉寿、法治汉寿建设提供了有力的法律服务和法律保障，各项工作进展顺利，成效明显，现汇报如下：　　一、抓干部作风建设，提升干部队伍形象　　1、注重班子建设。我局把班子建设摆在干部作风建设工作的首要位置，在干部作风建设工作中注重班子建设，主要做了“四抓”，即：抓人心凝聚。通过班子成员民主生活会、班子成员交心谈心、领导点评等方式把班子成员的“精”、“气”、“神”汇聚到班长这一点上，班子成员心往一处想，劲往一处使，练就成“一指禅”，打造出了一个“讲党性、重品行、做表率”的优秀团队。抓目标考核。建立了《XX县司法局班子成员目标管理责任制考评细则》，每名成员从主管、分管、协管工作，管片工作，联点司法所工作，值班备勤工作，队伍建设工作，廉政建设，中心工作七个方面进行100分制考核，年终排名一目了然。抓模范带头。班子成员带头坚持每月下乡镇10天以上，深入基层、深入一线、深入群众，主动参与全县中心工作，在土地征用、房屋拆迁、城区改造工程中率先垂范，亲力亲为，半年共化解重大矛盾纠纷调解12起。为老百姓解决了看得见、摸得着的问题，做到了“上为政府分忧、下为百姓解难”，赢得了领导和老百姓的好评。抓从优待警。局党组用了近两年时间奔走于县委政府各部门，解决了在乡镇司法所工作的7名事业编制人员的工资、养老保险、医疗保险等问题。把全局干部津补贴纳入到住房公积金缴纳范围，大大的激发了干警的热情和工作积极性。同时，对安置到我局的6名转业士官用提高待遇，节假日慰问的形式落实维稳包保。　　2、抓干部作风。主要在群众工作上下功夫，做到了“七落实”：单位联点落实。局机关10个股室25名干警联系军山铺镇12个行政村，开展农村工作。阵地建设落实。一是12个村设立了群众工作组办公室；二是在村委会显眼位置设立群众信箱；三是把群众工作组工作目标、工作职责、工作任务、工作流程上墙；法律下乡落实。发放普法书籍5500余册，解答法律咨询281人次，开展法治汉寿宣讲12场次，受教育人达2143人；承诺服务落实。12个群众工作组承诺为人民群众解决生产、生活中遇到的困难；为人民群众提供政策、科技、法律等方面的信息咨询；为人民群众代办信访、计生、民政等方面的服务；做到件件有着落、事事有回音。1-6月群众工作组为点村办实事27件，解决了许多难点热点问题。走访群众落实。群众工作组进村入户后，共走访老村干部、群众1103户，收集了“山塘险渠”、“公路硬化”、“农村医保”等群众反映热点问题意见37条，代办土地使用证等事项11件，排查矛盾纠纷9件，成功调解。 “四联四访”落实。开展每名干警联系一户困难群众，一名特困党员户，一名致富能手、一名孤寡老人的四联四访活动，做到群众家中有重病住院必访、有老党员去世必访、有意外灾害必访、有子女辍学或待业必访。在“一包双联”活动中司法干警送去帮扶资金3万多元。　　3、开展主题教育活动。我局积极组织党的十八大精神学习活动，积极参加了全市司法行政系统组织的“学习十八大，党在我心中”知识竞赛并获三等奖。3月29日，组织开展了全体司法行政干警核心价值观教育和创满工作培训。持续开展“忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育”宣传。1—6月在汉寿司法简报上刊出五期核心价值观教育专刊。　　二、抓民调工作，争创满意政法机关　　为贯彻落实县建设人民满意政府工作会议精神，局党组研究决定召开了创满工作动员大会。全局开展争创人民满意司法所，争当人民满意司法行政干警的活动，制定了工作方案，按照方案要求扎实开展创满活动。全县司法行政系统从以下三个方面做好今年的抓民调、创满意工作：一是切实提高认识，民调排名要升位。只有积极作为，就会有丰硕成果，我们从维护司法行政队伍形象，讲政治、讲大局、讲配合的高度，将抓民调、创满意工作作为全年重点工作来抓，抓紧抓好抓出成效。二是明确工作目标。今年全局民调工作争取进入全市前五名，力争有3个司法所、5名司法干警评为人民满意政法单位和人民满意政法干警。我们要咬定这一目标，扎实工作，力争这一目标的实现。三是落实工作措施。创满工作不光是宣传，更要在“实”字上下功夫，从以下几个方面落实工作措施，扎实开展以下六项活动：1、开展“调解化积案、息访保平安”活动；2、开展“三官两员”进社区活动；3、开展法治汉寿建设创建活动；4、开展纪律作风整顿月活动；5、开展群众工作组活动；6、开展“争创满意机关，争创十佳政法干警”活动。　　总之，我们的一切工作都是为了人民，要以民为本，想群众之所想，急群众之所急，切实解决好群众的难题，为群众提供热情、周到的服务，以