乡镇年度发展党员工作的实施方案.docxVIP

乡镇年度发展党员工作实施方案　　发展党员是党的一项基本建设和经常性的重要工作。为切实做好XX年全乡发展党员工作，根据市委组织部的文件的总体要求，结合我乡实际，现制定如下发展党员工作意见。　　一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，遵循发展党员工作十六字方针，努力建设一支高素质的农村党员队伍，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为农村党组织注入新的活力，为我乡农村转型跨越发展提供坚强的组织保证。　　二、目标任务　　1、按照市发展党员工作和开展基层组织建设年活动的相关要求，认真落实发展党员预审制、公示制，重点解决农村发展党员进展不平衡、发展程序不规范、党员队伍年龄老化等突出问题，使全乡农村党员队伍结构得到优化。在乡党委指导下，各村党支部要根据各自实际，具体制定入党积极分子目标培养计划，提高新发展党员的质量，改善党员队伍结构，为农村党组织注入新鲜血液。　　2、发展数量及结构要求。201４年全乡计划发展党员 名左右。其中发展在农村生产经营一线党员要达到 %；高中以上文化程度党员的比例达到 %；发展35岁以下青年党员的比例达到 %以上；妇女党员的比例达到 %。　　三、工作重点　　1、要注重培养发展农村生产经营一线人员入党。在农村，要重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子中培养发展党员的工作。在行政事业单位，要注重培养发展政治强、素质量高、业务精的工作人员或后备干部入党。同时还要积极稳妥地做好在其他社会阶层发展党员的工作。　　2、要注重培养发展35岁以下青年和妇女入党。要加强在农村生产一线的青年骨干中培养发展党员工作。要坚持着眼长远，立足教育，重在培养，个别发展。要通过多种方式加强教育引导，进一步激发广大妇女的入党热情，努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来，逐步减少没有女党员的行政村。　　3、要注重做好在农村发展党员工作。认真贯彻落实市委组织部《关于进一步加强农村发展党员工作的通知》精神，紧紧围绕社会主义新农村建设目标，注重从复员退伍军人、青年中发现和培养入党积极分子；注重在村委会、村民小组长和村民代表中发展，注重把那些文化程度较高、有一技之长，能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年特别是新农村建设带头人培养发展成党员。继续推广“把优秀的致富带头人培养成党员，把党员培养成致富带头人，把党员致富带头人培养成村组干部”的“三个培养”经验。　　四、主要措施　　1、强化计划指导。各村党支部、站所党支部，要按照《规划》的总体部署和本计划的具体安排，结合各自实际，认真制定本单位的发展党员规划和计划，使发展党员工作始终有领导、有计划进行。　　2、完善发展机制。我乡要积极主动地开展教育引导工作，努力拓宽培养视野与空间，积极从各行业、领域、群体中培养入党积极分子，完善教育培训发展工作机制。一是重视加强工青妇等群团组织的“推优”工作，建立“推优”工作档案。要完善群众“推优”制度，真正把群众中的优秀分子及时纳入党组织培养范围。注重对入党积极分子的教育培训，建立培养联系制度，坚持因人施教，强化集中培训，不断提高入党积极分子政治思想素质和建设和谐社会的能力。要建立健全入党积极分子信息库，完善对入党申请人、入党积极分子、发展对象的动态管理，搞好入党积极分子在流动过程中的管理和衔接工作。二是各党支部要在严格执行规定程序的基础上，针对发展党员的难点问题，认真研究新形势下发展党员工作的特点和规律，不断创新和完善发展党员工作机制。乡党委要把发展党员工作同加强各村党组织建设工作联系起来，逐村建立档案，确定专人联系，采取一村一策的办法重点推进。　　3、严格条件资格。要着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员条件和具体标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，是否在工作岗位上取得突出成绩。坚持成熟一个、发展一个，确保新发展党员的质量。　　4、建立预警机制。乡党委把各村发展党员工作要及时研究，每季度至少召开一次党委会，使条件成熟的发展对象能及时发展为党员。强化农村党支部书记发展党员工作意识，对行动迟缓的村党支部实行预警制，对确有成熟对象但一年未发展党员或未培养入党积极分子的村党组织书记进行预警提醒，责令整改。对确有成熟对象但连续二年不发展党员或没有培养入党积极分子的村党支部要给予黄牌警告，予以整顿，对村党支部负责人进行通报批评、纪律处分直至免职。　　5、科学制订计划。一是底子要摸清。要结合党内年报统计，认真摸底，尤其是对空白点、老化点、薄弱点要重点掌握。二是依据要科学。制订本年度发展党员计划，必须依据本地经济和社会发展的基本状况，依据入党积极分子的基本