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附件二：关于《体育教练员职务等级标准》若干问题的说明附件二：　　关于《体育教练员职务等级标准》 　　若干问题的说明为了正确执行《体育教练员职务等级标准》(以下简称《标准》)，特对若干问题作如下说明：　　一、《标准》规定聘任教练员职务须按照教练员的编制定员和职务结构比例进行。根据各级运动队、各类体育学校所承担的任务不同，各地区、各项目训练水平和特点不同的实际情况，教练员的编制定员和职务结构比例应按以下原则掌握：　　(一)编制定员　　国家队教练员与运动员之间的限额比例为1：3-5(人)；省、自治区、直辖市优秀运动队教练员与运动员之间的限额比例为1：4-6(人)；竞技体校、体育运动学校教练员与运动员之间的限额比例为1：6-10(人)；重点业余体校、体育中学教练员与运动员之间的限额比例为1：8-12(人)；普通业余体校教练员与运动员之间的限额比例不低于1：12(人)。　　(二)职务结构比例　　1、国家队教练员高级、中级、初级职务之间的结构比例由国家体委提出，报国家人事部核准。　　2、体育运动水平较高的省、自治区、直辖市优秀运动队教练员高级职务人数不超过教练员职务总数的30％，其它省、自治区、直辖市优秀运动队教练员高级职务人数不超过教练员职务总数的20％。各省、自治区、直辖市国家级教练不超过教练员高级职务人数的10％，中级职务数不超过教练员职务总数的50％。　　3、各类体育学校教练员高级职务