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- 2018-10-14 发布于重庆
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政工师论文范文:如何提高我公司政工干部的素质
政工师论文范文:如何提高我公司政工干部的素质
【摘要】政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。从五个方面阐述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。
【关键词】公司;政工干部;素质
政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。2009年,根据总公司的战略部署,根据国家能源政策,机组建设需要“上大压小”,需要关停2×135MW机组,237名员工的人员重组工作遇到了前所未有的困难。面对这个困难局面,我公司全体干部不等不靠,早做谋划,通过学习、实践科学发展观,明确了今后的发展思路,找到了破解困局之策,领导全体员工齐心协力,克服了一个又一个困难,一步一个脚印向前迈进,开创了我公司的良好局面。正是由于我公司全体干部的良好素质,积极和员工进行的沟通,才较好地完成了人员重组的工作。因此,进一步提高我公司政工干部的素质,是我公司思想政治工作的重要课题。
1.政工干部要树立大局意识
我公司目前员工来自方方面面,各自的经历和文化背景差别较大,每个人的价值观、人生观、敬业精神、服务理念、安全理念不尽相同,因此,政工干部要有博大的胸怀、开阔的视野,自觉站
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