创建学习型医院实施方案设计.docVIP

创建学习型医院实施方案为推进学习型医院建设工作，进一步提高医院干部职工队伍的思想政治素质和工作能力，增强全院广大职工的凝聚力和战斗力,促进医院各项工作的健康发展。现结合工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想?以区卫生局开展的“建设群众满意的乡镇卫生院”活动为指导，贯彻落实“服务之路无止境，追求优质永不停”的服务理念，把建设勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型单位作为全院职工的共同目标和内在动力，把建立职工终身学习的激励约束机制作为不断增强单位凝聚力、创造力和执行力的保障措施，切实引领单位全体职工真诚、主动、有效地投入到创建学习型医院的活动中来。????二、创建目标?深入把握建设学习型医院的理念和内涵，科室组织团队学习，在形成快乐学习、自觉学习的基础上，促进个人的全面发展，有效提高全体干部职工的学习力和创新力，进而提高整体工作能力、工作效率和工作质量。?1、树立全院职工的学习理念。确立“终身学习”、“全民学习”的思想，实现“学习工作化、工作学习化”的统一。?2、形成全员学习的良好氛围，使学习成为全体干部职工的第一需要、自身发展的不竭动力。?3、建立健全学习体系。建立系统化的各类学习型组织，形成较为完善的学历教育和继续教育相结合的终身学习体系。?4、以人为本，大力促进人的全面。建立健全单位人才的培养、评价、激励和保障机制，形成各类人才脱颖而出和人尽其才的良好局面。三、主要学