2009年上半年劳动与社会保障工作小结.docVIP

PAGE PAGE 122009年上半年劳动和社会保障工作小结2009年上半年我局深入贯彻落实科学发展观，以实施“民生工程”为契机，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，强力推进劳动和社会保障工作，取得显著成效。一、主要成效（一）劳动就业工作2009年上半年城镇新增就业人数为1904人，完成目标任务2380人的80%；城镇净增就业人数1376人，完成目标任务1900人的72%；城镇职业培训人数2401人，完成目标任务3000人的80%，其中创业培训402人，完成目标任务500人的80.4%；新增农村劳动力转移人数3360人，完成目标任务4200人的80 %，其中市内转移1344人完成目标任务1680人的80%；农村劳动力转移培训“金蓝领工程”全年培训任务2700人，现已完成2025人，完成目标任务的75%。（二）社会保障工作2009年6月底全县参保职工人数21716人，比去年净增参保职工人数1067人，增长5.2%，实际缴费人数19796人，比去年新增缴费人数1084人，增长5.8%。参保人数（含离退休人数）达到26975人，完成市局下达全年“民生工程”目标任务的105.6%。城镇职工参加失业保险人数14100人，完成目标任务14100人的100％。失业保险基金征缴总额153万元，完成目标任务255万元的60%。 2009年上半年，我县城镇职工基本医疗保险参保人数为24056万人，完成工作目标的100%；其中国有困难企业参加医疗保险达5234人，完成工作目标的101%。工伤保险参保人数为14236万人，完成工作目标的102%；农民工参加工伤保险4062人。完成工作目标的102%。生育保险参保人数为8279人，完成工作目标的101%。城镇居民基本医疗保险参保人数达到了34561万人，基本实现全覆盖，确保了政策规定的以家庭为单位进行参保，困难人群参保率达到了100%。二、主要做法就业方面：（一）完善公共就业服务体系，定期开展各类就业服务活动。1、会同相关部门组织开展“春风活动”和“民营企业招聘周”。一是于元旦期间在华联超市对面举行了返乡农民工专场招聘会，招聘会进场人数达3780人，其中达成就业意向的有446人，还免费发放宣传资料近2万份。组织开展“送岗位、送政策进乡村”活动，不定期前往全县12个乡镇举行，到目前为止共举办此类活动31次。今年5月18日至24日，我县开展了“民营企业招聘周”，共有11个企业，在招聘周期间进场招聘，提供岗位255个，有126人与企业达到就业意向。二是由县政府主办，人劳局、工业园区管委会、总工会、工商联承办的2009年度南丰县工业企业春季用工现场招聘会召开，南丰县县长祝宏根同志参加招聘会启动仪式并作了重要讲话，本次招聘会共有26家企业参加，共提供2246个岗位，参加招聘会近八千人次，达成就业意向1451人次，散发《就业促进法》、《做好返乡农民工就业和接续社会保险关系工作若干措施》等宣传资料约1.6万份。2、积极组织异地招聘，解决企业用工难题。一是采取“走出去”的方式，既招聘人员又寻求劳务合作伙伴。3月至4月前后两次组织企业赴云南镇雄、贵州赫章等地开展招聘活动，共为企业引进劳动力128名，为我县今后一个时期解决企业用工问题奠定良好基础。3、积极开展了“千企万岗”帮促就业百日帮扶活动按照县政府制定的南丰县“千企万岗”帮促就业百日帮扶活动工作方案，我局也成立了二个工作小组，一是岗位信息收集组。截止6月15日共收集岗位730个，其中省内625个，省外105个。二是对接活动组。截止6月15日共开展了五次对接活动，一是开展了创业项目展览活动。二是举办了全民创业百千万亿金融服务对接活动，现场为20名返乡农民工、大中专专毕业生、退伍军人等自主创业人员提供了小额担保贷款扶持，解决自主创业资金不足的问题。三是举办了民营企业招聘周，抓好工业园区企业用工岗位对接。四是赴各乡镇巡回开展就业直通车“送岗位、送政策、送创业项目”进乡村活动。五是开展收集高校毕业生岗位信息和职业见习活动，抓好高校毕业生职业见习对接。六是通过政府购买公益性岗位和利用社保补贴等政策积极帮扶就业困难人员就业。七是抓住高考结束为契机，与工业园区管理委会在一中路口摆滩、设点帮助工业园区企业招聘人员。通过开展以上活动，对接成功人数440人，其中高校毕业生13人，城镇新成长劳动力121人，农村富余劳动力206人，困难群体18人，其他人员82人。（二）突出重点，广泛开展就业援助活动。我局对就业困难群体的就业援助工作比较重视，将“零就业家庭”就业援助工作列为重点。为全力做好“零就业家庭”及大龄就业困难群体援助工作，我局建立健全了“五项制度”。一是建立健全“零就业家庭”申报登记制度。通过广泛宣传，让有就业需求和就业能力的“零就业家庭”成员，及时主动到街道、社区