企业年金职业年金个人所得税政策讲解与实例说明.pptVIP

* * 企业年金 职业年金个人所得税政策讲解和实例说明 2014年3月 年金基本概念 企业年金主要针对企业，是指根据《企业年金试行办法》（原劳动和社会保障部令第20号）等国家相关政策规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。 职业年金主要针对事业单位，是指根据《事业单位职业年金试行办法》（国办发[2011]37号）等国家相关政策规定，事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 年金运作流程——年金方案的报送 单位制定年金方案； 年金方案报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门备案。其中： 中央企业年金方案，由集团公司统一建立的报送劳动保障部备案，抄送子公司所在社会保险统筹地区劳动保障行政部门； 中央企业年金方案，由子公司单独建立的报送所在社会保险统筹地区县以上地方人民政府劳动保障行政部门； 审批通过获得方案备案函。 年金个人所得税政策——缴费环节 单位缴费： 根据国家有关政策规定的办法和标准，计入个人账户的年金单位缴费部分，个人暂不缴纳个人所得税 ； 超过前款规定的标准缴付的年金单位缴费部分，并入个人当期的工资、薪金所得，计征个人所得税 。 按照《企业年金试行办法》（第20号）规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。按照《事业单位职业年金试行办法