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- 2018-08-18 发布于天津
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劳动合同管理业务流程第九章
? 劳动合同管理工作流程图
单位名称
行政及人力资源部
流程名称
劳动合同管理工作流程
层 次
2
任务概要
员工劳动合同管理工作
单位
总经理
分管领导
行政及人力资源部
用人部门
员工
节点
A
B
C
D
E
10987654321
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
审批审批审批
审批
审批
审批
审核审核审核
审核
审核
审核
人事通知单存档制作变更议劳动合同解除决定劳动合同续订书一式两份盖章劳动合同书租用劳动合同书租用劳务协议书制作合同管理人员普通人员兼职人员确定签署合同类别开始
人事通知单
存档
制作变更议
劳动合同解除决定
劳动合同
续订书
一式两份
盖章
劳动合同书
租用劳动合同书
租用劳务协议书
制
作
合
同
管理人员
普通人员
兼职人员
确定签署合同类别
开始
劳动合同解除劳动合同续订劳动合同变更
劳动合同解除
劳动合同续订
劳动合同变更
签名确认亲笔签名个人留存
签名确认
亲笔签名
个人留存
? 劳动合同管理工作标准
任务名称
节点
任务程序、重点及标准
时限
相关资料
劳动合同签订
程序
《劳动合同书》
C3
行政及人力资源部根据当地有关规定和企业的实际情况编制劳动合同
15个工作日
行政及人力资源部根据劳动合同制定企业劳动合同中具体的实施条款,明确公司及员工各自的权利和义务
7个工作日
A3
行政及人力资源部制定的劳动合同报公司领导审批
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