移动公司年度培需求调查问卷.docVIP

PAGE 2 -**移动年度培训需求调查问卷**移动年度培训需求调查问卷问卷说明欢迎您参加年度培训需求调查！ 1、本次调查将作为公司或分公司制定年培训计划的重要依据；2、问卷包括两部分，请根据您的实际需求或工作中感受就有关问题作一评价；（1）基本掌握（或本岗位暂不要求）；（2）需要提高；（3）急需改进。3、本次调查采用90度的调查方式，即您不仅要回答您本岗位的问卷，同时还请您就您的下级岗位作一个评价；谢谢您的合作！第一部分 总体调查 请根据您的实际需求或感受，对下列问题作出选择，部分问题可以进行多选。如果题目选项中没有适合您的选项，或者您需要对选项进行补充，请您将您的意见或建议填写在选项的最后一行，以便更好地提高和改进公司的培训工作。您认为以往培训的主要成绩在于：培训内容与培训需求基本符合培训内容紧密联系工作实际培训内容与授课形式结合较好理论知识讲解充分技能训练效果良好讲师整体水平较好时间安排合理培训组织到位其他 您认为以往培训的不足之处在于：脱离企业实际培训项目过多培训项目过少单次培训项目内容过多缺乏学员的课堂参与缺乏系统的理论讲解缺乏技能的训练讲师总体水平欠佳时间安排不尽合理培训组织欠佳其他