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浅析如何发挥经济责任审计在基层干部管理中作用 　　随着各项改革事业的不断深入和发展，为适应市场经济发展的需要，审计监督的作用也越来越显得重要。为加强对党政领导干部的管理和监督，在干部管理机制中引入审计监督制度，促进其勤政廉政、全面履行职责，成为对领导干部权力实施有效监督和制约的新方法及新途径，经济责任审计也随之而产生。 　　任期经济责任审计是财务收支审计的深化，是经济效益审计与财务收支审计相结合的中国特色的审计方式。2010年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（中办发（2010）32号），将领导干部任期经济责任界定为：领导干部在任职期间因其所任职务，依法对本地区、本部门（系统）、本单位的财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责、义务。这是国家从机制和源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设，加强对党政领导干部的管理监督的一个重要举措，经济责任审计也更加法制化、规范化。但在实际工作中，经济责任审计仍需进一步改进和完善，在此，笔者结合工作实践，就经济责任审计的积极意义、当前工作中存在的问题以及如何充分发挥经济责任审计在基层干部管理中的作用进行初探，以期起到抛砖引玉的效果。 　　一、实行经济责任审计制度的积极意义 　　1.对领导干部任职期间履行经济责任情况作出客观评价，为干部管理部门管理、考核和使用干部提供重要参考依据