现代企业培训发展势与培训管理实务.ppt

基层管理者的培训设计模型 培训内容： 团队带动与应用 基础管理技能 岗位业务技能 基层管理者的培训设计模型 培训方式： OJT 参加讲座 技能竞赛 关于军事化训练 与企业培训 谢谢参与！ * * 创造性张力 　　　在自我超越过程中，我们常常会敏锐地意识到存在于愿景与现况之间的差距。愿景与现况的差距可能是一种力量，将你朝向愿景推动。由于这种差距是创造力的来源，因此，我们把这个差距称为创造性张力。 创造性压力 　　　目标和现实之间的差距就叫作创造性压力，差距就是达到目标的动力，到达目标的动力就是创造性压力。 你是创造性工作的员工吗？ 条件反射性行为 延伸性行为 创造性行为 简单的反射行为方案 简单的反射行为方案 延伸方案 突破性/无穷方案 突破性/无穷方案 突破性/无穷方案 学习型组织与企业教育训练 为什么现在学习很重要? 你不可能放慢变革的步伐 你无处躲藏 没有任何产业可以免于影响 学习型组织 　　　　学习型组织是这样一个学习团体，它像个具有生命的有机体，无论前所未有的复杂、混沌、变化扑面而来，它总能灵活伸展，轮转向前。在这个团体中人们胸怀大志，心手相连，相互反省求真，脚踏实地，勇于挑战，不为眼前近利所诱，以远大的共同愿景，以整体搭配的双策与利动，充分发挥生命的潜力，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往、超乎寻常的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式