- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
现场管理-颜色看管理 16页
颜色看板管理颜色看板管理? PAGE 1(一)丰田式生产体系简介(1)丰田式管理概念(2)丰田式管理采用制度与办法(3)支撑丰田式生产体系的看板制度(二)看板管理 (1)看板管理之技术(2)看板管理的应用(3)建立看板制度的五个原则(三)颜色管理(1)目视管理的利器(2)颜色管理的应用(3)颜色与人性因素(四)颜色看板管理之推行步骤(五)现场管理个案研讨(六)看的见管理将成为主流(一)丰田式生产体系简介1973年石油危机以后,被大多数日本企业采用,主要目的在于降低成本进而提升企业生产力,该生产体系背后目的为何?如何运用此方式生产?它又有那些革新性创见?1.丰田式管理概念(1)合理性-降低成本(制造+销管)使问题呈现透过管理达到预订目标。(2)及时化-必要的东西在必要的时间里生产必要的数量。(3)自动化-具有自动对制程监视和管理的功能。(4)少人化-适应需求作业人员弹性调整,及透过提案制度及品管圈的小集团改善活动。2.丰田式管理制度与办法(1)使用「看板制度」达成及时生产。(2)推行生产平稳化的方法适应需求变化。(3)缩短整备时间,减少生产前置期。(4)实施操作标准化,以达成生产线的平衡。(5)注意机器设备安排运用及「多能工」保有作业人员弹性。(6)借着进行小组「改善活动」及「提案制度」提高作业士气。(7)藉「目视管理」制度实现「自动化」概念。(8)实施「功能管理制度」以推动全公司品质管理。3.支撑丰田式生产体系的看板制度3.1有那些措施支撑看板制度(1)生产的平稳化(2)作业的标准化(3)整备时间缩短(4)改善活动(5)机器设备安排设计(6)自动化3.2看板制度(1)丰田生产体系的手段(2)传递信息?看板→是一个装在长方形的塑料袋内的卡片。?大多数人称丰田生产体系为看板制度是错的。?看板制度是实行及时生产制度的办法。?看板制度是对各制程的生产量进行控制的一种信息系统。?一般分成二类「提料看板」及「生产/订购看板」(二)看板管理1.看板管理之技术1.1克及时生产的第一要件必须整个生产过程上所有的制造程序,却能知道准确时间及需要的数量。一般生产体系透过排程,但是发生障碍时无法迅速地应变,为了应付生产障碍与需求变动,必须在各项制程准备库存量,极易造成〝呆滞料〞、设备过剩及劳动力过剩。相对的丰田生产则采用〝反用方式〞,由后制程向前制程在需要的间领需要的数量,所以不必同时对所有制程发出生产排程,当生产排程变动,仅需通知最后生产、装配部门,为了让全制程都知道,各项零件及生产数量、时间,丰田使用看板。1.2常用的看板(1)取用看板→记载着后制程应该向前制程领取零组件数量及种类。(2)生产订购看板→记载前制程必须生产或订购的零组件的数量和种类,又称为「过程内看板」或「生产看板」。(3)供货商看板→向零件供货商提取零组件时使用之。(4)信号看板→用来载明压铸机、油压机、锻造批量生产。?三角看板→工程站别,达到管制点时,须生产批量。?长方型看板→材料需求与重新订购点。2.看板管理的应用2.1一般看板应用要领(1)字不能太小及太多,力求简要及颜色搭配。(2)有精神效果。(3)应用范围标准化看板(操作标准、流程图、检验标准、抽样方法…等)不良品样品及标示生产绩效看板(效率、品质、交期、进度、整理整顿、出勤、人员训练…)标语、海报、公司目标公布栏货品标示看板灯号看板(状况标示)2.2建立看板管理制度的五个原则最高决策者必须全力支持必须搭配相关管理制度作业标准化是基础要件看板使用数量愈少愈好看板要能够系统化呈现(三)颜色管理1.目视管理的利器1.1目视管理的意义看得见的管理才是好管理,目视管理是较佳的管理工具,它能够轻而易举呈现下列目的:标示出管理重点大家都看的见容易辨识好或坏,正常或不正常提醒与警示异常现象,防患于未然简单易懂使用方便易于遵守立即改正较能呈现改善效益1.2目视管理的表现方式形迹颜色灯号对齐照片录像带2.颜色管理的应用2.1分类法与优劣法部门分类法优劣法机械保养?油料、油瓶?进度及延误状况工务工程?油位标示无区分?模具治具(客户、材质、部门、库型)?管路、线路?请修及停机标示一般管理?窗体(联数、性质、特别用途)?制服、卷宗、帽子、肩章、阶级、识别证?厂房?库存期限、物料来源、材质?物管ABC分类?交通车?整理整顿评价项目、部门?人员训练?财务分析?安全、意外事故生管?窗体分类?进度及延误状况品管?协力厂评价?提案制度评价?不良特别高、品管圈评价业务?客户ABC分类?地区分类现场?参观或搬运路线?走道工作区、堆放区规则?容器、搬运车、产品别、客户别、不良、待修、报废)?效率、品质、出勤、日常管理要项?整理整顿其它例子?火车分类(看板时刻表、路线图、火车、车票、服务人员)?仪表警界区?危险标
原创力文档


文档评论(0)