南昌大学成果类奖励实施细则节选.docVIP

附件1南昌大学成果类奖励实施细则（节选）为了激励广大教职员工不断进取，开拓创新，鼓励出成果，多出高水平成果，提高教学、科研和学科建设水平，提升学校综合办学实力和办学效益，学校特制定成果类奖励实施细则。一、奖励对象在教学科研等工作中取得重要成果的单位和个人。二、奖励原则（一）围绕学校的办学目标，引导学校的教学科研工作向高水平发展；（二）奖励与学校核心竞争力指标密切相关的教学与科研成果；（三）重奖事关学校科学发展的突破性与标志性成果。三、奖励类别 高水平成果类奖励主要包括项目立项、论文论著、成果获奖和团队学科基地四大类。四、奖励标准设置（节选）编号分类名 称奖励金额（万元）认定单位备注 1、项目立项奖　1.1科研项目立项“973”项目、“863”项目首席； 2000（含）万以上的其他国家级纵向课题；40科学技术处　1.2基金委重大项目；1000（含）万元以上的其他国家级纵向课题；20　1.3基金委杰出青年基金项目；500（含）-1000万的国家级纵向课题；15　1.4基金委重点项目、优秀青年科学基金项目；300（含）-500万的其他国家级纵向课题；10　1.5基金委重大研究计划培育项目、面上基金项目；100（含）-300万的其他国家级纵向课题；3　1.6基金委青年科学基金项目；1.5　1.71000（含）万元以上的科技服务课题20从项目经费中列支1.8500（含