劳动合同样本 (2).docxVIP

PAGE PAGE 2编号： 劳 动 合 同 　　　（建筑行业简易文本，供农民工使用）甲方（用人单位） 名 称：　　　　　　　　　　　　　　　 住 所：　　　　　　　　　　　　　　　 法定代表人（主要负责人）：　　　　　　　　 联系电话：　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（劳动者） 姓 名： 技术工种: 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第　三　种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。　　（三）以完成一定工作（任务）为期限: 自____年__ 月__ 日起至 年 月 日工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在　　　　　　　　　　　　　（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方根据国家相关规定并结合工作实际安排乙方休息。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。（三）计量工资，即按实际完成工程量。计量单价定为______。 无论实行什么形式计算工资，乙方必须确保施工质量。出现施工质量问题，乙方必须及时整改。同时，如果是乙方不按施工技术要求、不遵守施工操作规程等原因造成材料浪费的按价赔偿，赔偿金额从应发工资中扣除。对拒不整改的，甲方按严重违反单位规章制度情形依法处理。如果是实行计量工资的，只按实际完成的合格工程量计发工资。 第五条 工资发放规定甲方应以法定货币支付或委托银行代发给乙方。乙方因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（一）工资发放前的公示。工资发放前由工程项目部负责在施工现场明显位置对民工每月应得的劳动报酬进行公示，公示期为7天。（二）公示期满后，按建设领域民工实名制规定发放。（三）发放时间：按双方约定时间发放工资，特殊情况另行通知。实行计量工资形式支付工资的，以每月真实考勤符合施工质量标准实际完成的工作量和计量单价为依据，算出工资总额；实行计日形式支付工资的，以每月真实考勤工日数和日工资标准为依据，计算工资。工资发放表由甲方编制。如出现当月工程款拨付不足发放工资的，甲方应在下月工资发放时补发，工程完成时甲方结清所欠工资。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元,待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。乙方不同意待岗的，甲方不须向乙方支付的生活费。五、社会保险第六条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件第七条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得