义务教育巨人学校家教中心部门管理手册.docVIP

巨人学校家教中心组织架构图 (请按工作岗位画出组织结构图)第二部分 财务部门管理手册 概 述 财务部负责学生缴/退/续/转费、工资计算等涉及费用部分工作。 为规范和协调部门及部门间工作，明确责权义务，特制订本手册。 第一章 部门职能 部门职能说明书 部门名称 财务部 部门编号 1-01 制定时间 2008-4 主要工作职责 日常财务事务 学生报名收费。 订单退费。 转费收据。 工资统计。 财务报表制订。 日常财务管理 财务知识的培训 监督和建议 监督、检查公司各项学生费用收入情况，提出学生费用财务分析报告。 对公司的退费/转费情况进行监督，并提出建议。 权限范围 财务人员有权办理不符合退费流程的订单退费。 财务人员有权办理不符合转费费流程的订单转费。 财务人员对各类财务报表保密 工作流程 报名收费流程： 退费流程： 转费流程： 续费流程： 专职人员工资发放流程： 教师工资发放流程： 用户消费/缴费/退费/转费记录查询： 第二章 部门组织结构 第三章 部门岗位描述 岗位说明书 一、财务主管： 岗位名称： 财务主管 所属部门： 财务部 直接上级： 主管副主任 直接管辖范围：财务部各项事项 工作目的：管理各类缴费、续费、退费、转费记录，统计各类财务报表 具 体 工 作 职 责 在总经理的领导下，总管家教中心会计、报表、预算工作。 组织制定完善的财会制度和相应的实施细则。 负责对所有下属分校的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答各级主管部门的质询。 负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 关键决策与责任： 资格要求： 学历要求： 大学 专业知识要求： 技术资格要求： 会计师职称 专业背景要求： 至少三年财务管理经验 年龄/性别要求： 无 个性要求： 认真负责，谦虚谨慎 二、分校财务： 岗位名称： 分校财务 所属部门： 财务部 直接上级： 财务部主管 直接管辖范围：编制记帐凭证，登记明细帐总帐，完成财务报表 工作目的：管理各类缴费、续费、退费、转费记录 具 体 工 作 职 责 管理各类分校学生报名缴费、退费、转费、续费等。 关键决策与责任： 及时报送学校财务学生费用情况，核算分校收入。 资格要求： 学历要求： 大专 专业知识要求： 技术资格要求： 助理会计师职称 专业背景要求： 年龄/性别要求： 无 个性要求： 认真负责，谦虚谨慎 第四章 部门工作流程 一、缴费流程 二、退费流程： 三、续费流程: 四、对外报表流程： 五、与各部门之间配合流程 1. 咨询部 ：用户报名流程 2. 教研室班主任中心：续费流程，退费流程，转费流程 3. 行政部：人事入职流程 第五章 附件 周财务汇总单 二、听课证表单 德育教育融入小学课堂教学的有效对策 随着我国小学德育教育不断提档升级，在小学课堂教学中进行德育渗透，日益成为现代小学品德教育的重要目标与方向。在小学教育阶段，是学生形成自身道德体系的关键时期，利用小学课堂教学开展德育教育，可以实现小学生个人思想品格的形成与塑造。在小学课堂教学体系中，蕴含着大量的德育知识与德育教育资源，如何将德育教育与课堂教学有机融合，是现代德育教学探索的主要方向，同时也是我们日常教学的出发点和着力点。 一、营造良好的课堂氛围，充分利用教学资源 在小学教育阶段，课堂是培养和激发学生道德意识的重要载体和平台。在道德培养的过程中，最为重要的就是要打造新型民主课堂，让学生在课堂中准确找到自己的位置，明确自身在课堂以及生活中权利义务，强化提升个人道德意识，构建自身的认知体系。在小学教学课堂上，教师要向学生灌输道德意识，在向学生提出要求的过程当中，要构建平等的话语体系，与学生进行平等对话，共同探讨和研究问题，帮助学生在课堂上培养自己的道德思维和道德意识，将自己当成课堂一份子，关注和理解课堂以及生活中出现的道德问题。 举例来说，在小学语文六年级上册中，有一篇課文为《文天祥》，在开展讲解过程中，教师可以有效融入爱国主义教育，并引申相关知识，提升学生道德水平，激发学生爱国热情。在语文课堂教学中融入相应的知识，可以减小学生对于单纯宣教的抵触情绪，提高德育教育效果。此外，在小学语文五年级上册中，有课文《我的战友邱少云》，可以利用教学契机，提升学生爱国主义精神。 二、打造生活化课堂，引导学生形成道德意识 在小学课堂教学当中，要有效培养和提升学生的道德意识，要从打造生活化课堂入手。在传统的小学德育教学过程当中，教学效果不够理想，很多学生对于德育教育都存在一定的抵触情绪，因为小