《宝钢德盛新进员工安全读本》1.doc

PAGE 宝钢德盛员工安全读本 （考试参考题）- PAGE 1 -安全生产考试练习与思考是非题（打“√”或“×”）1．安全生产是专指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护。 （√）2．安全生产是指国家对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护以及其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护。 （ × ）3．我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。 （√）4．《安全生产法》中规定了从业人员的权利和义务，综合起来，有六大权利和三项义务。 （√）5．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 （√）6．生产经营单位的协力人员无权对本单位的安全生产工作提出建议。 （ × ）7．生产经营单位的协力人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，但无权检举、控告。 （ × ）8．生产经营单位的协力人员有权拒绝强令冒险作业，但对违章指挥视情况而定。 （ × ）9．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （√）10．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先采取应急措施后才能撤离作业场所。 （× ）11．因生产安全事故受到损害的从业人员，已依法享受了工伤社会保险，就等于放弃了向本单位提出其它赔偿要求。 （× ）12．从业人员在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品。 （√）13．从业人员应当接受安全生产教育和培训。 （√）14．从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；如感觉自己能解决可不必报告。 （× ）15．中华人民共和国境内的所有生产经营单位都应当为本单位的全部从业人员缴纳工伤保险费。 （√ ）16．用人单位应当按时缴纳工伤保险费。但用人单位有困难时职工个人可先垫付。 （× ）17．在上下班途中，受到机动车事故伤害，且自己无过错的可视为工伤。 （× ）18．造成“人为因素”事故的主要表现为违章操作和违反劳动纪律两个方面。 （√ ）19．在生产过程中，为完成生产任务可采用拼设备、拼体力的方法来抢时间。 （× ）20．发现安全防护装置缺损时，在自己注意的情况下可弃之不用。 （× ）21．从业人员入厂后，必须先接受“三级安全教育”。 （√ ）22．禁止标志表示禁止或制止人们的不安全行为。 （√ ）23．工作服穿着必须符合“四紧”要求，即：襟紧、袖口裤管紧、袋口紧、领口紧。 （√ ）24．如高处作业时间很短，不一定要系好安全带。 （× ）25．无论男、女作业人员，所留的前留海与长发必须放入工作帽内。 （√ ）26．作业人员未经培训，不能独立上岗作业。 （√ ）27．消防工作方针是预防为主、防消结合。 （√ ）28．宝钢安全管理目标是“100”，即安全第一、预防为主、事故为零。 （×29．宝钢建设项目安全设施“三同时”是指劳动安全设施和职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时完工。 （× ）30．在宝钢《工伤事故管理办法》中规定，在事故处理过程中，当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查，不得谎报或隐瞒。 （√ ）31．从事接触职业病危害作业人员，应自觉参加职业健康检查。 （√ ）32．当安全事故发生后，在第一时间我们应该做两件事，即马上撤离和立即电话通知本单位医疗救护机构。 （× ）33．因操作人员缺乏安全生产知识等原因而引发的设备事故。我们称之为“人与物的综合因素”。 （× ）34．因机械设备有缺陷或环境条件差而引发的事故，我们称之为“物的因素”。 （√ ）35．员工进入新岗位后，应慢慢了解本岗位的危险因素。 （× ）36．按规定应该走绿色通道。但有紧急任务时，在注意安全的情况下可以跨越正在运转的设备。 （× ）二、单选题（将对的序号填入空格中）1．安全生产是专指国家对劳动者在 C 的保护。A．劳动权利和劳动报酬方面B．劳动权利和卫生保健方面C．劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害D．劳动报酬和伤病医疗方面2．我国安全生产工作的方针是 D 。A．“安全第一、预防为主、治理隐患”B．“安全第一、以人为本、治理隐患”C．“安全第一、预防为主、以人为本”D．“安全第一、预防为主、综合治理”3．《安全生产法》中，从业人员的权利和义务中的知情权指的是有权了解其作业场所和工作岗位存在的 A 。A．危险因素、防范措施及事故应急措施B．危险因素、环境因素及重要环境因素C．环境因素、防范措施及事故应急措施D．危险因素、环境因素及防范措施4．从业人员在行使批评、检举、控告权与拒绝权后，生产经营单位 B 。A．不得降低其工资、福利等待遇。但可解除与其订立的劳动合同B．不得降低其工资、