众说纷纭的工人阶级一个文献综述与逻辑重构-华东政法大学政治学.DOCVIP

PAGE PAGE 1众说纷纭的工人阶级：文献分析与讨论Vexed question of working class：Analysis and argumentation on literature内容提要：工人阶级引起了国内外学界极大的研究兴趣，本文围绕工人阶级变迁、工人阶级意识、工人阶级形成三个主题，扼要分析和评议研究文献。经过文献的梳理不难发现，学界对当代中国工人阶级的结构变迁、阶级意识和阶级形成等问题的认识和理解，比较关注国家与市场两个要素，然而工人阶级的历史经历同样是不可或缺的要素。关键词：工人阶级 阶级变迁 阶级意识 阶级形成改革开放是中国全新的现代化努力，说它是现代化是因为其核心内容依然是工业化，说它是全新的是因为此次现代化接纳了市场，使其成为现代化过程中资源配置的基本方式。改革开放的此种特征对我国的工人阶级产生了复杂的影响，一方面随着工业化的迅速推进，工人阶级的规模和素质都得到了长足的发展，另一方面市场经济根据人力资源效用的不同而对劳动力的差别配置和回报，不仅在社会结构上分化了工人阶级，而且也在价值方面塑造了工人阶级的观念世界。现代化中的工人阶级引起了国内外学界极大的研究兴趣，本文围绕工人阶级变迁、工人阶级阶级意识、工人阶级形成三个主题，简明扼要的分析和评议现有的研究文献。一、工人阶级变迁：地位与分层市场经济的推进在不断的重塑社会结构，不同的社会集团在市场机制的塑造下，根据其获得资源方式和占有资源多寡的不同，重新排列其在社会结构上的位置。工人阶级在计划经济体制下是有优势地位的，其在市场经济条件下发生了哪些变迁呢？学界的研究集中在地位变迁和结构分层两个问题上。改革开放以来，工人阶级的社会主导地位正在发生变化，由改革之前的虚化状态逐渐实在化。“在计划经济年代，中国工人阶级的‘主人’地位并未能真正落实。实际上的经济地位、政治地位与文化地位，并没有达到理论宣传上所讲的‘水准’，因而显得有点‘虚’。”国企改革逐渐使企业获得独立的经济人格，也使工人获得自主性，现代企业制度实际上就是“以企业劳动者所有权代替国家所有权，劳动者首先属于自己，实现权责利上的完全个体到位”，由此可以说工人阶级的整体地位有明显的提高。然而工人阶级地位的变迁又是不平衡的，产业工人阶层与非产业工人阶层相比、普通职工与管理者相比、公有制企业工人与非公有制企业工人相比，在地位提高方面明显不平衡，也就是说工人阶级“主体部分”与“非主体部分”在地位提高方面是不平衡的，“主体部分”滞后于“非主体部分”。 eq \o\ac(○,1)对工人阶级地位的观察不能局限于内部比较，如果以其他社会阶层作为参照物将有不同发现。虽然工人阶级与其他社会阶层都从改革中获益，但是工人阶级却是获益较少的群体；工人阶级是领导阶级的话语在很大程度上从中国的公共讨论中减少了，工人阶级在中国政治生活中的重要性也降低了。工人阶级并没有平静的接受地位的衰落，劳资冲突时显紧张，工人的抱怨、集体请愿、罢工、阴谋破坏乃至对管理层的人身暴力近年来频频发生。国家虽然颁布了保护工人阶级权益的法律，但是法律执行的效果欠佳，工人阶级缺少有效的制度化渠道来表达自己的不满。 eq \o\ac(○,2)显而易见，在工人阶级抗争与制度化接纳之间存在断裂，那么中国工人阶级不断发展的抗争性是否意味着严重的政治后果呢？答案必须考虑到两个方面的因素：一方面工人抗争的政治后果在很大程度上是一个法律和制度问题，是否有行之有效的法律来保障工人阶级的权益，是否有制度性渠道来减少工人阶级的不满，从而使得工人阶级的抗争活动制度化，是决定工人阶级抗争的政治后果的关键因素；另一方面工人抗争的影响力取决于工人阶级的集体行动能力，然而由于工人阶级的多样性导致的工人阶级的内部冲突限制了集体行动的能力。实证研究显示工人阶级内部冲突日渐严峻。改革以来工人阶级内部关系已不再是职工队伍内部关系所能涵盖得了的，“不仅过去在‘职工’队伍内部管理者与被管理者间的矛盾、管理者与专业技术人员和工人间的矛盾依然存在”，而且范围有所扩大，“与此同时，由于社会管理中户籍制度、工人－干部界限没有发生根本变化，又导致了新的矛盾的产生，即土生土长的城市‘职工’与进城打工的农民工间的矛盾。由于城乡经济一体化形成的市场竞争，也导致了城市‘职工’与乡镇企业工人间的竞争和矛盾。如果我们深入分析这些矛盾关系，不难得出这样的结论，从社会转型及其所引致的社会结构变迁的角度看，在当代中国，工人阶级不同部分间的利益矛盾和冲突，甚于计划体制内‘职工’内部各部门间的利益矛盾和冲突。” eq \o\ac(○,3)由工人阶级内部矛盾和冲突的客观存在可以想见工人阶级内部存在着分化，学界的对此问题的研究集中在工人阶级分层问题上。工人阶级分层有两个问题值得争论：分层机制和分层状况。就分层机制而言，冯同庆