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PAGE 摘要东风零部件有限公司是中国规模最大的汽车零部件供应商之一，专业从事汽车零部件产品的研发、采购、制造、销售以及货物进出口、技术进出口、技术转让、技术咨询、投资管理等业务。但该公司的人事管理系统却有一些待完善的地方，例如请假、培训等等管理操作都是手工或者人员面对面完成的。公司人力资源管理系统的设计，是以帮助公司实现企业员工管理办公自动化，节约管理成本，提高工作效率。本文介绍了在SAP ABAP中环境中使用“自上而下总体规划，从下往上的应用开发”的策略开发一个管理信息系统的过程。通过对员工管理的弊端，并创造了一套计算机程序来有效的员工管理的方案。本文介绍了员工管理信息系统的系统分析部分，包括可行性分析，业务流程分析;系统设计部分主要介绍了系统功能设计和数据库设计和代码设计;该系统实现部分说明了几个主要模块，该系统界面友好，操作简单，比较实用。关键词：ABAP 、人力资源、管理信息系统。AbstractDongfeng Motor Parts and Components Co.Ltd is one of Chinas largest auto parts supplier, specializing in auto parts product development, procurement, manufacturing, sales and export goods, t