湖州直属单位六五普法检查验收标准.DOCVIP

附件二 湖州市直属单位“六五”普法检查验收标准考评项目评分项分值扣分项自评分考评分一、组织领导（20分）1、制定本单位“六五”普法规划，部署“六五”普法工作。4分未制定规划的扣2分，未部署启动扣2分。2、及时建立、调整普法依法治理领导机构，由一名单位领导负责普治工作。4分未建立普法领导机构的不得分，没有领导负责普治工作的扣2分。 3、将普法依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署、听取情况汇报，解决工作中遇到的实际问题。2分班子未专题听取普法情况汇报、研究解决实际问题的扣2分。4、有年度工作要点和工作总结，工作有部署、有检查。4分未按要求上报年度工作要点或总结的，每少1次扣0.5分。5、有具体的办事机构和人员负责普法工作。2分没有落实到具体部门的扣1分，没有专人负责的扣1分。6、市普治领导小组各成员单位切实履行职责，认真落实《湖州市“六五”普法规划目标任务分解》任务。4分没有根据目标任务落实相应措施的扣2分，没有完成目标任务的不得分。二、保障机制（12分）7、“六五”普法经费落实，并能保障日常普法工作的开展。2分普法经费未列入本单位年度预算的扣2分。8、普法依法治理工作档案齐全、规范，有专人负责。2分各类文件、会议记录、活动内容及图片等台账资料未及时分类归档的扣2分。9、积极参加上级组织的法治宣传骨干、联络员培训。2分未按要求参加市普治办、