人才用户网上操作手册6.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 7人才用户网上操作手册一、说明 “169五期”网上考核及申报工作主要分为两大部分：1、对“169四期”的1（学术技术带头人）和6（科技骨干）进行绩效考核。2、面向全市开放“169五期”的学术技术带头人和科技骨干申报。“169四期”科技骨干和新申报“169五期”人员需注册申报（注：“169四期”学术技术带头人不需要注册，市人才办已为每位人才分配账号，由各归口单位负责通知）。二、注册1、登录镇江市高层次人才服务系统（44:8090/）或通过北固E家（/）、(/)中“镇江高层次人才服务系统”链接进入。2、登录后，点击注册按钮进入注册界面3、各位注册人才需正确如实填写注册信息，建议密码不要过于简单，如果填报对象身份为市“169四期”科技骨干，请在“是否为169四期科技骨干”下拉菜单选择“是”，如果不是，则正常选择“否”。（请记住自己的用户名及密码，用于系统的正常登录）三、登录根据注册好的账号进入人才服务系统的主界面（“169四期”学术带头人账号已分配）需要特别说明的是：1、“169四期”学术技术带头人仅需要填写绩效考核信息即可，无需再进行申报操作。2、“169四期”科技骨干需要首先填写绩效考核信息，经各地区（部门）考核为优秀后，方可申报“169五期”学术技术带头人。3、对于非“169四期”人才，直接申报“169五期”的对象，进入主界面后可直接点