《个人与团队》期末复习题.docVIP

PAGE PAGE 110秋行政专《个人与团队》期末复习题一、单项选择题“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于 营造信任氛围中的客观并一视同仁的方法。 “在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的 工作观摩 “在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的恰当的时间“综合”是绩效评估的标准之一，考察团队的目标与整个组织的目标是否一致属于以“综合”为标准的绩效评估。SMART目标中的A代表可达到的SMART目标中的R代表目标是可实现的 SMART目标中的S代表明确的 SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母W代表劣势WBS方法可以用来分解工作任务X理论是用悲观否定的观点来看待员工的。 A1. 按照时间管理矩阵，重要但不紧迫的任务属于优先级 B办公室的内部设计是一种道具沟通方式。除传统式办公室设计外，常见的办公室设计还有开放式设计 办公室的内部设计是一种道具沟通方式。关于开放式的办公室设计的特点，说法不正确的是高层和普通员工之间会有一定的办公距离办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是凡事都追求完美 表达需求有很多种方法，说出需求的方法不正确的是对你的需求做到心中有数