管理学的主要论点 李惠杰.docVIP

管理学原理 管理的三个基本问题是什么？ 稀缺的资源如何在相互竞争的多目标之间合理分配？ 分配后的有限资源又如何通过组织、领导和控制来提高资源利用的效率？ 如何使一定的资源活动更大的产出 管理的定义和核心是要点是什么？ 定义：管理是管理者的特定的环境下运用计划、组织、领导、控制等管理职能来配置和我使用资源，以实现组织目标的活动。 核心要点： 管理是在一定环境下展开的，环境既为管理提供了机遇，也构成了挑战和制约。管理必须因应环境的变化，审时度势、因势利导以及灵活应变对成功的管理极为重要。 计划、组织、领导、控制是管理的四大基本职能。 管理的对象是组织所拥有的资源，包括人、财、物、知识、信息、时间等有形和无形资源。其中，人是管理的最主要对象，知识管理是知识经济时代管理的核心，时间（速度）管理是最特殊的管理。 管理要解决的基本矛盾是有限的资源与相互竞争的多目标之间的矛盾。管理必须服务于现实组织目标，管理工作的有效性由效果（“做正确的事”，即产出能满足社会需要）和效率（“正确的做事”，即以较少的投入得到最更多的产出）来衡量。 管理的目的是为了实现组织目标，它是一个意识、有目的的行为过程。 传统的管理职能是哪五项？ 计划、组织、指挥、协调和控制。 管理工作和作业工作的概念？ 作业工作：是指在组织中专门从事某项具体生产业务活动和专门技术工作的人员进行的工作 管理工作：管理工作则是为作业工作提供服