基于平衡计分卡F汽车集团绩效管理方案.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约2.36万字
  • 约 41页
  • 2018-07-08 发布于福建
  • 举报

基于平衡计分卡F汽车集团绩效管理方案.doc

基于平衡计分卡F汽车集团绩效管理方案

基于平衡计分卡的F汽车集团绩效管理方案第3章F汽车集团绩效管理现状3.1 F汽车集团概述F汽车集团始建于1953年,是新中国“一五”规划时期确定了156个重大经济建设项目之一。成立60多年来,历经3次创业,形成覆盖中、重、轻、轿、客全系列车型及汽车研发、零部件等功能齐全的国家大型汽车集团。汽车布局分布国内东北、华北、西南、华南、华东等地区及在俄罗斯、伊朗、南非、巴西等国家和地区设立整车生产及销售基地。主营业务收入超过4000亿RMB,经营规模位居世界500强147名。新世纪以来,随着国内经济的发展、人民生活水平的提升,汽车已成为支撑国民经济发展,改善人民生活方式的重要工具。国内汽车市场的增幅出现井喷式发展,尤其是乘用车行业,从2000年到2010年,中国汽车市场由208万辆上升到1806万辆,用10年时间走完了世界汽车强国80年的历程,年均增速超过25%。汽车产业对国民经济的推动作用和影响力日益增强。基于汽车行业的发展前景,汽车行业也面临着充分的竞争。从全球汽车行业格局看,世界主要汽车品牌如大众、福特、奥迪、奔驰、宝马、丰田、马自达、菲亚特纷纷在国内组建合资公司,纷纷将最新产品投放中国市场。同时随着中国汽车市场的充分开发,国外品牌也加大了进口车型的引进力度。对于国内汽车集团,通过近20年的合资合作,汽车研发水平及零部件体系能力得到飞速提升,截止到上一轮规划末期,F汽车集团年产销量已

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档