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整理于2016年7月二级企业培训师实操与综合审部分复习资料
PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 1二级企业培训师实操与综合评审部分复习资料(历年真题)——2016年7月整理目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc457131994 1、培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用? PAGEREF _Toc457131994 \h 5 HYPERLINK \l _Toc457131995 2、教学模式就是教学方法的选择吗? PAGEREF _Toc457131995 \h 5 HYPERLINK \l _Toc457131996 3、请结合实际谈谈怎样选取培训项目开发的信息、资料? PAGEREF _Toc457131996 \h 5 HYPERLINK \l _Toc457131997 4、企业培训存在的误区 PAGEREF _Toc457131997 \h 6 HYPERLINK \l _Toc457131998 5、解决信息不对称的方法 PAGEREF _Toc457131998 \h 6 HYPERLINK \l _Toc457131999 6、简述岗位规范书和岗位说明书有何区别? PAGEREF _Toc457131999 \h 7 HYPERLINK \l _Toc457132000 7、结合你单位的实际情况,怎么对你单位的岗位进行岗位职务描述? PAGEREF _Toc457132000 \h 7 HYPERLINK \l _Toc457132001 8、请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西游记》中唐僧师徒四人各属于哪种类型,并说出理由?如让你给他们安置工作,你如何安置? PAGEREF _Toc457132001 \h 7 HYPERLINK \l _Toc457132002 9、为什么说企业培训师是企业生产的第一工程师 PAGEREF _Toc457132002 \h 8 HYPERLINK \l _Toc457132003 10、企业培训中心是企业培训的第一车间 PAGEREF _Toc457132003 \h 8 HYPERLINK \l _Toc457132004 11、谈谈应该如何开展岗位培训(OJT) PAGEREF _Toc457132004 \h 8 HYPERLINK \l _Toc457132005 12、人力资源开发和企业培训工作的关系? PAGEREF _Toc457132005 \h 9 HYPERLINK \l _Toc457132006 13、为什么说人力资源是企业发展的第一资源? PAGEREF _Toc457132006 \h 9 HYPERLINK \l _Toc457132007 14、结合企业实际,淡淡如何开发培训项目? PAGEREF _Toc457132007 \h 10 HYPERLINK \l _Toc457132008 15、提高员工素质的最有效途径是什么? PAGEREF _Toc457132008 \h 10 HYPERLINK \l _Toc457132009 16、请谈谈职业培训的主要特点是什么? PAGEREF _Toc457132009 \h 10 HYPERLINK \l _Toc457132010 17、谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习 PAGEREF _Toc457132010 \h 11 HYPERLINK \l _Toc457132011 18、成人惧怕考试原因 PAGEREF _Toc457132011 \h 11 HYPERLINK \l _Toc457132012 19、企业培训工作者为什么要掌握现代培训技术和手段? PAGEREF _Toc457132012 \h 11 HYPERLINK \l _Toc457132013 20、为什么说“培训是企业生产的第一工序”? PAGEREF _Toc457132013 \h 12 HYPERLINK \l _Toc457132014 21、谈谈“互动式”教学的优势 PAGEREF _Toc457132014 \h 12 HYPERLINK \l _Toc457132015 22、多媒体教学手段对职业培训的发展有何促进作用 PAGEREF _Toc457132015 \h 12 HYPERLINK \l _Toc457132016 23、为什么职业培训要以就业为导向? PAGEREF _Toc457132016 \h 13 HYPERLINK \l _Toc457132017 24、什么是职业培训教学管理工作的核心内容? PAGEREF _Toc457132017 \h 13 HYPERLINK \l _Toc457132018
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