- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
本科毕业论文-浅人力资源会计问题的研究
高等教育自学考试PAGE PAGE 13浅谈人力资源会计研究问题摘要近年来,随着人本主义管理思潮的推动,政府及企业管理当局观念的转变,劳动者权益保障意识的日渐觉悟,人力资源会计在理论研究领域己引起众多学者的关注和参与,在实践推广应用方面也已初现端倪。知识经济时代的竞争实质是知识、技术和人才的竞争因此现代企业不仅要重视对物质资源、信息资源和环境资源的有效使用,更需要注重人力资源这一经济增长中最为活跃、积极主动性的生产要素。通过阅读专家学者研究的一些成果,本文他们的研究成果做了一定了参考和借鉴,并加注了一些个人观点,那么本文对人力资源会计的基本概念、我国建立人力资源会计的必要性、人力资源会计的内容、我国人力资源会计面临的困境、推动我国人力资源会计的实施进行了论述,相信人力资源会计在不就的将来会发挥他应发挥出来的“功效”。关键词:人力资源会计;产生;现状;问题;办法;价值Research on human resource accounting problemsAbstractIn recent year,along with the humanism management though ,the transformation of the government and the enterprise management concept labor rights protection consciousness gradually awakening, human resource accounting in the field of theoretical research has attracted the attention of many scholars and participation, in practical aspect also has appeared. The essence of competition in the era of knowledge economy is knowledge technology and talent competition so modem enterprises should not only pay attention to the effective use of material resources, information resources and environmental resources, more need to pay attention to the human resources of the economic growth is the most active, positive and initiative factor of production.The result of experts and scholars in reading, this paper the results of their research to do some reference, and raises some personal views, so the establishment of human resource accounting, the basic concept of human resource accounting in our country, the necessity of human resource accounting content, human resource accounting of our country facing difficulties, to promote the implementation of the human resources accounting in china are discussed in this paper, believe that human resource accounting in the future will not play he should play out “effect”.Keywords: human resource accounting; product; status; problem; measure; value 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc367875054" 摘要 PAGEREF _Toc367875054 \h 1 HYPERLINK \l "_Toc367875055" Abstract PAGEREF _Toc367875055 \h 2 HYPE
您可能关注的文档
- 整合管理系内审员.ppt
- 整改落实阶段作计划安排表.doc
- 整十数加整十数应用.ppt
- 整数规划与配问题-运筹学.ppt
- 整理于2016年7月二级企业培训师实操与综合审部分复习资料.doc
- 文学知识-萨勒姆女巫-人物造型-设计元素-毕业论文.doc
- 断桥隔热类铝合金窗营销策略分析-本科毕业论文.doc
- 文法符号其语义属性.ppt
- 斩控式单相流调压电路-毕业设计.doc
- 新会计准则下利与损失探讨-会计学毕业论文.doc
- 报刊广告产业政府战略管理与区域发展战略研究咨询报告.docx
- 摄像头产业规划专项研究报告.docx
- 挖掘机市场发展分析及行业投资战略研究报告.docx
- 捕捞设备项目商业计划书(2024-2030).docx
- 抗生素行业兼并重组机会研究及决策咨询报告.docx
- 插秧机行业发展分析及投资价值研究咨询报告.docx
- 护手霜产业政府战略管理与区域发展战略研究报告.docx
- 干电池市场前景分析及投资策略与风险管理研究报告(2024-2030).docx
- 床上用品市场发展分析及行业投资战略研究报告(2024-2030).docx
- 整体橱柜市场前景分析及投资策略与风险管理研究报告(2024-2030).docx
文档评论(0)