公司考勤管理制度(修订).docVIP

PAGE PAGE 1公司考勤管理制度昆奥行政通字[2009]002号一、主题内容及适用范围1、为了规范公司的考勤管理，维持公司的正常秩序，特对原考勤制度进行修订。2、本制度适用于除分类事业部以外的公司各部门。二、考勤方式及对象1、公司实行指纹考勤机打卡，员工应严格遵守考勤纪律，不迟到、早退、旷工。2、公司除高级职员（中心总经理、副总经理及以上级别）以外的所有员工，均在考勤之列；特殊员工不考勤须经总经理或以上级别领导批准。三、职责1、公司门卫负责考勤机的管理及考勤的监督。2、人事专员负责根据各项考勤资料编制考勤报表，经各级领导审核后于每月5日前上报财务部；并对相关制度执行情况进行不定期检查。3、财务部负责根据人事专员提交的考勤报表进行工资核算工作。4、综合管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、解释及落实执行工作。四、工作时间及打卡时间1、公司实行每周五天工作制，公司的某些特殊岗位可依据其工作岗位性质调整工作时间和休息时间，报公司领导后递综合管理部备案。2、各部门考勤时段规定部门班次考勤时段综合、财务管理部正常班上午09：00—12：00，下午14：00—18：00策划设计部策划正常班上午09：00—12：00，下午14：00—18：00设计早班上午10：00——12：00，下午14：00—19：00中班下午14：00——完成当天的所有工作晚班下午15：30——第二天凌晨0