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- 2018-07-08 发布于福建
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培训与开发演讲稿
08 人资 1 班: 罗若禧(NO.46) 彭铭泽(NO.47) 肖晓琦(NO.48) 周燕玲(NO.49) 柯燕婷(NO.50) 陈对喜(NO.51) 第三节 应用新兴技术的培训的有效性 二、应用新兴技术的培训有效性的评估 彭铭泽 08人资1班 NO.47 思考一下: 1、你一天不用 手机会怎样? 2、你两天不 摸电脑会如何? 3、你日后都不 用百度、Google、Bing等搜索引擎,又会点呢??? 请简单说说你的理由!!! 关于应用新兴技术的培训有效性的评估 ★ 一些学者认为,对远程培训的研究应该超越仅仅把 作为课程和学习的质量的指标。 研究发现: 技术的可靠性; 技术的质量; 媒体的丰富性: 远程学习技术的传统的面对面的教学 ◆其有效性,与教员对技术的掌握、对远程学习的态度也有关; 该研究系统地探讨了在多媒体学习中人和技术的因素以及它们的相互作用对采用多媒体技术的远程学习有效性的效应,并且从多个方面考察了学习有效性。(问卷调查的方式进行研究) 总上所述: 在评估指标和影响因素上,它的有效性比一般传
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