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如何迈过职业生涯中的5个坎日期：2007-3-6??作者：??来源：伯乐谷??分类：职业生涯规划??浏览次数： ??责任编辑：毛亮 ????第一坎：“青黄不接”阶段?????工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果 HYPERLINK /demand6.asp \t _blank 跳槽找工作，其难度可想而知。 ????这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是，这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。 ????第二坎：“职业塑造”阶段 ????工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的 HYPERLINK /demand9.asp \t _blank 人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。 ????那么，怎样来进行“合理的调整与矫正”呢？张会亭建议，不妨在你工作