2017农银行招聘公告.docxVIP

更多关注 HYPERLINK / 陕西中公金融人考试必备：/ncxys/2015/1228/3217.html2017秦农银行招聘公告秦农银行全称陕西秦农农村商业银行股份有限公司，是经银监会批准设立的农村商业银行，是陕西省内注册资本最大的省属地方银行机构。截至2017年3月末，全行资产总额1260.3亿元，各项存款余额749.98亿元，各项贷款余额566.17亿元;注册资本80亿元，居全国农村商业银行第五位;目前下设1个营业部、16个一级支行、2个直属支行、216个二级支行，是西安市营业网点最多的银行机构。在省委、省政府的坚强领导下，在监管部门的悉心指导下，在各位股东、广大客户和社会各界的鼎力支持下，秦农银行按照现代企业制度要求，秉持“诚信至上、服务城乡”的经营理念，持续完善和优化对“三农”、中小微企业和城乡居民的服务功能，不断加大对优质客户、重点项目的支持力度，扩大在金融市场及同业中的影响力，努力成为资产规模居前、盈利能力领先、风控水平良好的农村商业银行。同时，积极搭建全方位的综合金融服务平台，加快集团化发展步伐，力争通过3-5年的改革发展，打造成为全国农村商业银行的标杆银行、我省地方金融机构中的靓丽名片，为建设 “三个陕西”、实现追赶超越增添新动能。根据经营管理、业务发展和优化人力资源结构需要，计划面向社会招聘一批工作人员。一、招聘岗位及条件(一)总行专业技术人员岗(34-37名)基本条件：有较强的事业心、责任心、吃苦创业精神、沟通协调能力和团队协作能力;年龄28周岁及以下(年龄计算截止2017年3月31日，下同)，品貌端庄，身体健康;遵纪守法，无违法违规违纪行为记录。特别优秀的专业人员，年龄和学历条件可适当放宽，薪酬待遇和岗位职级可面议。1.信用卡中心(1)市场管理人员(4人)岗位描述：信用卡业务市场调研、客户营销、产品拓展，信用卡产品市场规划、营销推广;信用卡品牌形象传播、营销培训等。专业要求：全日制大学本科及以上学历，具备2年及以上个人金融产品或信用卡销售、银行收单业务工作经验，熟悉信用卡市场，具备良好的语言表达和人际沟通能力、市场拓展能力和团队协作能力。(2)商户收单业务管理人员(2人)岗位描述：收单业务处理、POS机具管理，特惠商户、分期商户、积分消费商户拓展与管理，收单业务系统建设与维护，商户营销活动的组织与推广。专业要求：全日制大学本科及以上学历，具备1年及以上相关业务从业经历，熟悉电子银行、渠道交易原理及实务。有收单业务从业经验者优先。(3)风险管控人员(6人)岗位描述：信用卡审批业务的征信审核、征信业务管理，产品授信政策制定、追踪及授信策略效果分析，信用卡催收、案件审查、资产保全、授信业务分类管理和坏账处理，信用卡相关风险信息的统计、分析。专业要求：全日制大学本科及以上学历，经济金融、法律、统计学或应用数学相关专业毕业;具备2年及以上信用卡授信或银行信贷审批管理、个人金融产品工作经历。有不良资产清收处置、司法催收经验或律师从业资格证者优先。(4)运营管理人员(5人)岗位描述：信用卡发卡系统平台日常维护，信用卡业务运营管理、成本核算及控制，报表统计与分析，积分管理与维护，银行卡的发行与订制，账单寄送及账务核对、资金清算及对账，信用卡差错处理。专业要求：全日制大学本科及以上学历，经济、市场营销、计算机或管理类相关专业毕业，熟悉信用卡市场行情，具备2年及以上银行相关业务从业经历。熟悉银行会计核算、跨行清算、成本及盈利管理者优先。(5)信息技术人员(2人)岗位描述：信用卡产品功能的设计、开发、升级、日常管理，客户偏好度调研、信用卡产品及市场发展方向研究。专业要求：国家教育主管部门确定的211工程院校全日制计算机相关专业工学硕士及以上学位，具备3年及以上信用卡相关业务工作经历，具有先进的行业管理理念、扎实的信用卡专业知识和丰富的信用卡业务实际操作经验。有银行、银联、第三方支付等从业工作经历者优先。2.金融市场部(1)金融市场研究分析人员(2人)岗位描述：结合国内外宏观经济环境、政策取向、市场变化趋势，提出阶段性组合管理策略研究报告，定期对金融市场部的资产负债配置情况进行分析并提出分析报告;分析预测市场利率等主要金融指标的变动趋势，提出操作性较强的投资策略建议;对金融市场业务投资策略提供投资建议等。专业要求：国家教育主管部门确定的211工程院校全日制经济、金融或数学、信息科技专业硕士研究生及以上学历;具有较强的数据分析能力、文字综合能力及相应工作经历;具备2年及以上金融机构从业经历。(2)金融市场债券交易人员(2人)岗位描述：分析预测债券市场利率等主要金融指标的变动趋势，提出操作性较强的投资策略建议;制定债券资产配置方案，对债券资产进行组合管理;负责债券业务交易。专业要求：国