劳动法实操应对策略.docVIP

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧2011年11月11--12日 上 海2011年11月26--27日 广 州2011年12月9--10日 北 京2011年12月16--17日 深 圳2011年12月23--24日 上 海2012年1月7--8日 广 州━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【主办单位】1 1 4 培 训 信 息 网【学员对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。【费====用】2500元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●培-训-报-名-中-心:广 东 报 名 中 心：０７５５--６１２８,０９３６上 海 报 名 中 心：０２１--５１８６,３８９４联 系 人：陈先生　何先生　杜小姐 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●课 程 背 景：2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者“不合格、不