新生代民营企业家培养对象选拔标准.docVIP

新生代民营企业家培养对象选拔标准一、第一个层次培养对象的选拔标准（一）基本条件1.在企业担任主要负责人（董事长、总经理）；2.具有大学以上文化且拥有2年以上企业管理经营经验。（二）企业状况1.大型、中型民营企业（具体标准见附件五，中型企业标准上限即为大型企业标准的下限）；诚信经营，依法纳税，安全生产，近两年内所在企业没有发生重大安全事故、质量事故和环境污染事故，没有发生因危害职工利益导致的群体性事件；符合组建条件的党工团组织健全。（三）政治素质1.坚持正确的政治方向，具有强烈的事业心和责任感；2.具有高尚的社会道德观念，自觉遵守社会行为准则和规范；遵纪守法，没有出现重大违纪问题和违法行为；3.自觉履行社会责任，积极参与光彩事业、社会公益事业等活动；4.在社会组织中担任领导职务的可优先推荐。二、第二个层次培养对象的选拔标准（一）基本条件1.担任企业副职或中层领导并准备接班的负责人；2.具有大学以上文化，在企业工作2年以上。（二）企业状况1.大型、中型民营企业（具体标准见附件五，中型企业标准上限即为大型企业标准的下限）；2.诚信经营，依法纳税，安全生产，近两年内所在企业没有发生重大安全事故、质量事故和环境污染事故，没有发生因危害职工利益导致的群体性事件；3.符合组建条件的党工团组织健全。（三）政治素质1.坚持正确的政治方向，具有较强的事业心和社会责任感；2.具有高尚的社会道德观念，自觉