=《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试、答案、答题卡.docVIP

PAGE PAGE 18《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题一、单选题（共85题）1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（?? ）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A、4月28日 B、5月1日C、5月28日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（?? ）。A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（?? ）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、1997年7月1日 C、1988年7月21日4、《女职工劳动保护特别规定》共有（?? ）条（不含附录）。A、12 B、16 C、21 D、285、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的?认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（?? ）的和谐与稳定。 A、劳动关系? B、劳资关系 C、企业关系 6、为了减少和解决女职工在劳动中因（?? ）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。A、身体状况 ??? B、生理特点C、疾病与不适??? D、性别弱势7、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（?? ）条件。A、工作 ???B、休息休假??? C、劳动安全卫生??? D、收入8、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（?? ）告知女职工。A、口头 ?????B、书面????? C、正式?9、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（?? ）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期 ??B、经期、孕期、产期、哺乳期??? C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（?? ）。A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同 C、解除聘用合同???11、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（?? ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。A、女职工要求 B、医疗机构的证明C、工会证明 D、女职工身体状况12、对怀孕（?? ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月??? B、4个月??? C、6个月??? D、7个月13、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（?? ）。A、病假? B、事假 C、年休假? D、劳动时间14、女职工生育享受（?? ）天产假，其中产前可以休假15天。A、56 B、90 C、98 15、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（?? ）天。A、10 ??????B、15?????? C、20????? D、2516、女职工怀孕满4个月流产的，享受（?? ）产假。A、25? B、30? C、40 ? D、4217、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（?? ）支付。A、用人单位???? B、用人单位和职工个人共同???? C、职工个人??????? D、医疗保险基金? 18、女职工生育或者流产的医疗费用，按照（?? ），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单 ?????B、医疗机构开具的发票??? C、生育保险规定的项目和标准??? D、用人单位的生育报销规定19、对哺乳未满（?? ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月? ?B、9个月?? C、1周岁?? D、18个月20、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（?? ）哺乳时间。A、半小时???B、45分钟? C、1小时???D、1.5小时21、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（?? ）哺乳时间。A、半小时?????B、45分钟? C、1小时?????D、1.5小时22、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（?? ）。A、3个月 ???B、4个月?? C、6个月??? D、1年23、女职工产假期满恢复工作时，应允许有（?? ）周时间逐渐恢复原工作量。A