全心情商培训摘录).pptxVIP

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  • 2018-07-11 发布于浙江
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全心情商;2;全心情商-O;以开放的态度去面对别人对你的意见及批评 讲求实际而不轻率 让别人有发表和执行计划的机会 缓慢、有耐心地表达意见 对别人地活动和兴趣报出赞赏与谦虚地态度 当别人不不和你正面沟通时,要保持礼貌 应考虑自己冲动的行为对别人所造成的感觉 及结果 只问什么是应该的而不超越界限 多注意与别人的交谈;5;在一开始时究懂得说“不” 站稳你的立场,决不让步 有选择性地针对需要帮助及应如何帮助人 不表露出太渴望帮助人的行为 过度的让步和谅解,导致无法作出批判的思考 真诚地赞赏别人与事 对别人的意见,能够提出见解以保持沟通 直接提出你的要求和要求别人能聆听 接受冲突是生活的一部分及健康的发展 承认自己是团队一份子并针对错误的原则提出反对 接受纠正别人的错误其实更重要过保持短暂的和平;全心情商-A;与别人分享你的思想 学习???放地接受有建设性的批评 与别人分担你的责任 对别人的说法提出意见和批评 表现较友善,主动与人打招呼或微笑 不去管别人反对的话语 不猜测别人话语里的含意 学习往好的一面去想,同时感激他人 接受世间没有完美的,包括你在内 不去理会别人的情绪,不要以你的高标准去要求别人 学习与别人玩乐及被取笑。对别人的意见少作批评,保持开放的态度;全心情商-R;少说多听与专心一些。给别人说话的机会 时时刻刻记录每一天的约会 不管别人对你的看法,坚持你的立场去 进行真确的事情 了解你是不可能讨好每一个人的 当面对每一个人表达对你的感受时, 避免过度戏剧化 要更认真地对待事情 不时保持/扮演幕后者,切忌锋芒毕露;全心情商-D;了解每个人都有其不同点 学习了解别人的困难 谦虚且开放地对待他人的点子 承认你的错 要懂得说『对不起』 若你需要别人的合作,必须说话亲切、行为和谐 学习等待 不要因你的愤怒而迁怒他人,伤害其心理或情绪。 要先为别人着想 承认并不是每样事情都必须胜利;全心情商-ON;全心情商-OA;全心情商-OR;全心情商-OD;全心情商-NA;全心情商-RD;全心情商-NR;全心情商-AD;全心情商-ND;全心情商-AR;全心情商-ONA;全心情商-ORD;全心情商-ONR;全心情商-OAD;全心情商-OND;全心情商-OAR;全心情商-O+NARD

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