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- 2018-07-11 发布于浙江
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16春 大《项目管理》在线作业
谋学网 HYPERLINK 一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。)V 1. 在项目人力资源管理中运用激励手段时,应避免的做法是( )A. 对于不同员工应采用不同的激励手段B. 实行按酬付劳C. 在树立奖励目标时,要坚持跳起来摘桃子的原则,既不可过高,又不可过低 满分:2 分2. 在一定条件下,对未来风险事件发生可能性大小的一种主观相信程度的度量,是( )A. 风险度B. 变异系数C. 客观概率D. 主观概率 满分:2 分3. 以下不属于工程项目实施控制主体的是( )A. 工程项目组织者B. 工程项目承包方C. 工程项目质监方D. 工程项目监理方 满分:2 分4. 以承包商提供的劳务数量清单和单价表为计算价款的依据的合同( )A. 总价合同B. 单价合同C. 计量估价合同D. 成本加酬金合同 满分:2 分5. 应对项目可交付成果负主要责任的是( )A. 质量经理B. 项目经理C. 高级管理层D. 项目团队成员中的某个人 满分:2 分6. 项目管理是指( )A. 就是以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的专门的柔性组织,对项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。B. 是指在项目的
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