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2017秋17春东财《劳动法》在线作业二 一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。） 1. 劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是 A. 统筹规划 B. 合理布局 C. 适应实际需要 D. 方便人民群众 正确答案： 2. 发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼 A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 和解 正确答案： 3. 根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定 A. 国务院 B. 全国总工会 C. 省、自治区、直辖市人民政府 D. 省、自治区、直辖市人大 正确答案： 4. 《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，扩大了适用范围，具体体现在 A. 将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整 B. 将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整 C. 增加了民办非企业单位等组织作为用人单位 D. 增加了个体经济组织作为用人单位 正确答案： 东财《劳动法》在线作业二 二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。） 1. 在劳动争议案件处理过程中，证据的来源主要来自两个方面，一是当事人举证；二是劳动争议仲裁委员会收集调查取证。在劳动争议仲裁过程中，应由劳动争议仲裁委员会收集调查的证据范围包括 A. 劳动争议仲裁委员会认为需要鉴定、勘验的证据 B. 对当事人提供的证据相互矛盾，无法认定的 C. 涉及商业秘密、个人隐私等方面的证据 D. 当事人因身体健康等条件限制，又无力委托代理人的，不能自行收集的证据 正确答案： 2. 依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些 A. 结社权 B. 获得劳动安全卫生保护的权利 C. 获得劳动报酬权 D. 提请劳动争议处理的权利 正确答案： 3. 在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有 A. 职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 B. 职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任 C. 职工丙怀孕 D. 职工丁被派往境外逾期未归 正确答案： 4. 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有 A. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B. 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C. 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 正确答案： 5. 为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是 A. 劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作 B. 在试用期间被证明不符合录用条件的 C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的 D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 正确答案： 6. 我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括 A. 劳动法律关系主体具有平等性 B. 劳动法律关系主体具有隶属性 C. 劳动法律关系的内容是劳动 D. 劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体 正确答案： 7. 公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一，以下哪些情形体现公平就业原则 A. 妇女享有与男子平等的劳动权利 B. 各民族劳动者享有平等的劳动权利 C. 国家保障残疾人的劳动权利 D. 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利 正确答案： 8. 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括 A. 效益工资制 B. 等级工资制 C. 岗位工资制 D. 结构工资制 正确答案： 9. 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有 A. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B. 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C. 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效 正确答案： 10. 劳动争议不同于一般的民事纠纷，它具有下列法律特征 A. 劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者 B. 劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突 C. 劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象 D. 劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的 正确答案： 11. 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇 A. 领取