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- 2018-07-13 发布于江苏
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南京工程大学外国语大学教师积分条例
南京工程学院外国语学院教师积分条例 (二稿) 为了规范日常管理,建立切实可行的公正、公开的绩效考核体系和分配制度,真正做到奖勤、奖优,特制定《南京工程学院外国语学院教师积分条例》。一、积分构成外国语学院教师积分分为四个模块:教学积分、科研积分、集体活动积分和师德积分。1、教学积分教学量 (权重:60%)编制工作量教案辅导答疑作业出卷、阅卷等6010101010备注工作量不足计算公式为:实际完成工作量/编制工作量*60。新开课一次性补贴10分。教学效果 (权重:40%)学生评教专家听课同行听课考级达标得分*0.5得分*0.3得分*0.1得分*0.1备注评教和听课数据为考核前获得的最近两个学期的数据。进校不满两年者不在考核之列。被校评估办通报批评者,一次扣15分;教学事故一次扣30分。通报或教学事故均以校相关部门书面或网上为准。考级达标由系部认定。教学建设附加分指导学科竞赛(每次)课程建设(每门)教学改革专项(每项)专业建设(每个)教学实验室(实习基地)建设(每年)院级一等奖:1院级:10院级:10校级一等奖:2,二等奖:1校级:20校级:20校级:30校级重点:30市厅级一等奖:3,二等奖:2,三等奖1市厅级:50市厅级:50市厅级:50省级一等奖:8,二等奖:5, 三等奖:3, 优胜:1省级:100省级:100省级:100省级重点:200国家级一等奖:10,二等奖 8,三等奖:6
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